Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Manager un effectif d'environ 60 personnels civils et militaires répartis en 5 sections ;

- Mettre en place et exploiter les outils d'évaluation et de suivi d'activité ;

- Élaborer le budget prévisionnel du Commandement de la gendarmerie et les documents budgétaires afférents ;

- Réaliser les analyses financières ;

- Organiser la répartition et le suivi des matériels (mobiliers, armement, munitions, flotte automobile) ;

- Définir la politique d'achat du Commandement de la gendarmerie, adapter les marchés (MAPA) et autres supports juridiques ;

- Participer à l'élaboration des CCAP/CCTP, appels d'offres, commission d'ouverture et d'attribution ;

- Identifier et suivre la maintenance du patrimoine immobilier ;

- Orienter les stratégies immobilières de rénovation/construction/démolition ;

- Superviser le suivi administratif, juridique et financier des opérations locatives ;

- Diligenter des audits internes/vérifications administratives et techniques (inspections) dans les unités du COMGEND

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau des soutiens et des finances assure le soutien des unités opérationnelles et de l'état-major pour l'ensemble des forces de gendarmerie dans les domaines suivants : budget, marchés publics, matériel, armement, immobilier, transport et transit, mobilité.

Composition et effectifs du service

Dirigé par un attaché d'administration, secondé par un officier subalterne du corps technique et administratif de la gendarmerie, le Bureau des soutiens et des finances est composé de la manière suivante : une section immobilier et logement, une section équipements et logistique, une section transport transit, une section budget et administration et un centre de soutien automobile.

Liaisons hiérarchiques

Le chef d'état major

Liaisons fonctionnelles

- Autres bureaux de l'état-major : Bureau Opérations Emploi et Bureau des Personnels ;

- Toutes unités du commandement de gendarmerie ;

- Forces Armées ;

- Direction de l'Infrastructure de la Défense (support maîtrise d'ouvrage) ;

- Commandement de la gendarmerie de l'outre-mer (Paris - échelon central - Bureau

opérationnel de programme) ;

- Autres services de l'État (Préfecture, Douanes, Aviation Civile...) et de la collectivité

territoriale ;

- Fournisseurs et prestataires.

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau expert - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise - requis
Connaître l’environnement professionnel - niveau expert - à acquérir
Savoir-faire
Savoir manager - niveau expert - requis
Savoir gérer un projet - niveau expert - requis
Savoir analyser - niveau expert - requis
Savoir rédiger - niveau expert -requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines - niveau expert - requis
savoir s’adapter - niveau maîtrise - requis

Vos perspectives :
Le poste ouvre des perspectives dans les domaines du budget, de la gestion et des fonctions support en général. Il donnera également à son titulaire une solide expérience de l’encadrement et une expertise propre à faciliter la progression de sa carrière.

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans