Groupe RIFSEEP : 3

Vos activités principales :

Affecté(e) à la DTSI La Réunion-Mayotte, sous l’autorité directe du Directeur territorial et son adjoint vous assurez plusieurs missions au bénéfice de l’ensemble de la structure. Votre polyvalence, votre sens de l’organisation et des responsabilités et votre rigueur sont indispensables.

1. Vous assurez une veille quotidienne des médias locaux et nationaux, sur le champ d’expertise du service, afin de livrer une revue synthétique des événements marquants et tendances utiles au Service.

2. En liaison avec les sous-directions thématiques de la Centrale et les partenaires du service, vous vous tenez à jour de la documentation opérationnelle disponible sur le champ d’expertise du Service. Vous en assurez la communication interne et réalisez des synthèses au bénéfice du service. Vous utilisez les outils techniques du Service.

3. Vous participez à la stratégie d’échanges d’informations avec les autorités et partenaires extérieurs du Service, en lien avec le Directeur territorial, et rédigez des contributions et synthèses.

4. Vous suivez les indicateurs d’activité et préparez les bilans annuels du service.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Obtention de l’habilitation Très secret préalablement à la prise de fonction.
Nationalité française requise.

Régime horaire 40H30 (29 jours ARTT).
Discrétion, polyvalence, rigueur, disponibilité, esprit d’équipe

Votre environnement professionnel : Ne peuvent être communiquées en raison de la confidentialité des missions du service.

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

• Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise à acquérir
• Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis.

Savoir-faire :

• Savoir rédiger / niveau maîtrise requis
• Savoir analyser / niveau maîtrise requis
• Avoir l’esprit de synthèse / niveau maîtrise requis
• Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis
• Savoir s’organiser / niveau maîtrise requis

Savoir-être :

• Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise requis
• Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise requis
• Savoir communiquer / niveau maîtrise requis
• Savoir s’adapter / niveau maîtrise requis.

Vos perspectives :

Ce poste permettra à l’agent d’approfondir ses connaissances et d’évoluer, à terme, vers d’autres métiers de ce domaine. L’expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.