Adjoint au chef du service de gestion opérationnelle
Ministère de l'Intérieur

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Adjoint au chef du service de gestion opérationnelle

  • CDI 
  • Caen
  • Bac +5 / Master

L'entreprise

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  • Administration publique
  • > 2000 salariés

Le poste

Adjoint au chef du service de gestion opérationnelle

  • CDI 
  • Caen
  • Bac +5 / Master

Qui sont-ils ?

Placé au cœur de l’État, le ministère de l’Intérieur garantit quotidiennement la sécurité des Français : sécurités publique, civile, routière…
Grâce au travail de ses agents, ce ministère opérationnel est capable d’agir et de réagir à tout moment pour protéger les populations lors de crises majeures.

À travers leurs missions dans des domaines variés, les agents du ministère assurent également la modernisation du service public à travers notamment, sa transformation numérique.

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Descriptif du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
En tant qu’adjoint au chef de service, il assiste la cheffe du Service de Gestion Opérationnelle dans toutes ses missions (ressources humaines, budget) et réalise, à sa demande, des missions précises :

  • assure l’intérim de la cheffe du Service de gestion opérationnelle
  • met en œuvre et coordonne le soutien logistique (parc automobile, matériel, mobilier, etc)
  • prépare et gère le budget, la comptabilité (budget primitif, suivi, budget définitif)
  • dirige la logistique quotidienne (immobilier, moyens mobiles) et exceptionnelle
  • gère les ressources humaines (affectations, mutations, nomenclature, discipline…)
  • impulse des projets de son entité dans leur mise en œuvre administrative et/ou technique
  • encadre et anime l’équipe du bureau du personnel

Votre environnement professionnel
Activités du service :
Coordonner la gestion des ressources humaines, de la logistique et des finances de l’ensemble des services du département.

Composition et effectifs du service :
2 fonctionnaires de catégorie A (attachés) – 5 fonctionnaires de catégorie B (3 secrétaires administratifs + 3 agents du corps d’encadrement et d’application) – 13 agents de catégorie C – 2 adjoints techniques.

Liaisons hiérarchiques :
La cheffe du service de gestion opérationnelle - Le directeur départemental et le directeur départemental adjoint
Liaisons fonctionnelles :
D.C.S.P., S.G.A.M.I. Ouest, Préfecture de Région Normandie, Préfecture du Calvados, D.R.F.I.P., Domaines…

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques :
Connaître l’environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir s’organiser / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis / niveau pratique - requis
Savoir rédiger / niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Savoir s’adapter / niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Savoir s’exprimer oralement / niveau maîtrise - requis
Savoir-être au choix / niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’évoluer vers des postes plus importants.

Déroulement des entretiens

ddsp14-sgo@interieur.gouv.fr

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