Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

I. Moyens Mobiles

* Encadre la cellule des moyens mobiles qui comprends 2 adjoints administratifs, 1 GPX et 1 adjoint technique

* Définit les différents plans de renouvellement automobile et en assure le suivi zonal

* Suit le parc départemental de la SP 59 et des 4 autres DDSP de la zone (suite mise en place du SZGO) sous LOG MI

* Suit les plans spécifiques automobiles mis en place à l'occasion d'événements exceptionnels (suite attentats par exemple) ou événements sportifs (EURO de foot par exemple)

* Gère les demandes de prêt formulées à l'occasion d'événements sportifs (PARIS / ROUBAIX par exemple), de sécurisation, mouvements sociaux ou de visite officielle

* Analyse les immobilisations hebdomadaires du parc automobile de la SP 59

* Définit les conditions de réussite des inventaires physiques des véhicules programmés deux fois par an par le SAILMI (maximum)

* Répond aux demandes d'analyse statistique ou autres de la DCSP et du SGAMI Nord

* Formule les demandes de prêt exceptionnel ou de longue durée auprès du SGAMI

* Analyse les demandes de réparation de véhicules avant présentation à la hiérarchie pour accord ou non (aide à la décision)

* Assiste si besoin les gestionnaires moyens mobiles dans le traitement de certaines demandes de remorquage et de prêt dites sensibles

* Met en place la procédure de maintenance obligatoire annuels des extincteurs véhicules et contribue à sa bonne exécution

* Participe au traitement des dossiers de saisie de véhicules en lien avec la Sûreté Départementale

* Assiste si besoin les gestionnaires moyens mobiles lorsque les délais de transmission des procédures accident ne sont pas respectés par les services

* Assure le suivi des dépenses d'entretien automobile et d'accidentologie imputées sur le budget du SGAMI Nord, pour les 5 DDSP de la zone Nord

II. Matériels et habillement

* Supervise le bon fonctionnement de la cellule matériels et habillement composée de 2 adjoints administratifs et 2 adjoints techniques

* Programme semestriellement un inventaire de la boutique lilloise et analyse les résultats de celui ci

* Suit les stocks et alerte le chef de section sur d'éventuelle rupture de stock

* Suit la gestion des cachets officiels effectuée par les gestionnaires du matériel

III. Interim de la Cheffe de Section

* Encadre l'intégralité des effectifs de la Section des Moyens Opérationnels soit 8 adjoints administratifs, 3 adjoints techniques, 1 Brigadier de Police, 3 GPX

Profil recherché

Savoir-faire :
- Savoir appliquer la réglementation (niveau maîtrise à acquérir)
- Savoir travailler en équipe (niveau maîtrise requis)
- Avoir l’esprit de synthèse (niveau pratique requis)
- Savoir manager (niveau maîtrise requis)
- Savoir rédiger (niveau maîtrise requis)
- Savoir s’organiser (niveau maîtrise requis)

Savoir-être :
- Avoir le sens des relations humaines (niveau maîtrise requis)
- Savoir s’adapter (niveau maîtrise requis)
- Savoir s’exprimer oralement (niveau pratique requis)
- Savoir communiquer (niveau maîtrise requis)
- Savoir accueillir (niveau pratique requis)

Connaissances techniques :
- Connaître l’environnement professionnel (niveau maîtrise à acquérir)
- Avoir des compétences en informatique/bureautique (niveau pratique requis)

Durée attendue sur le poste : 3 ans