Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

- Seconde le chef du centre de soutien automobile dans l'organisation, la planification de la charge de travail de l'atelier automobile;

- Supplée le chef d'atelier lors de ses absences;

- Relationnel avec les services clients de l'atelier PN et GN ;

- Contrôle, vérification des réparations et essai des véhicules;

- Contrôle de la mise à jour de VULCAIN et mise en œuvre des correctifs nécessaires ;

- Gestion des demandes d'opportunité et recours au secteur privé;

- Respect des règles et normes d'hygiène sécurité ainsi que des procédures qualité.

- Suivi de l'exécution des contrats, des contrôles réglementaires (portes automatiques, appareils de levage, cabine de peinture...) et des interventions de maintenance ;

- Suivi des tableaux de bord et des indicateurs relatifs à l'activité de l'atelier

- Diagnostiquer les pannes, participer à leur remise en état ;

- Effectuer, en tant que responsable, les commandes et le suivi des stocks de pièces ;

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Maintenance automobile et soutien du parc des moyens mobiles au profit des forces de sécurité intérieure du département 46

Composition et effectifs du service

Le service est composé de 6 personnes :

Liaisons hiérarchiques

- Chef du centre de soutien automobile

- Chef du bureau zonal des moyens mobiles

Liaisons fonctionnelles

Les différents services de police et de gendarmerie nationales

Profil recherché

Connaissances techniques
Connaître l’environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis
Connaissance mécanique automobile
niveau maîtrise
requis
Autres : Maîtrise des techniques nécessaires à l’entretien, à la réparation, à la maintenance et à l’équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d’emploi.
Savoir-faire
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis
Savoir s’organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau maîtrise
requis
savoir s’adapter
niveau maîtrise
requis
savoir accueillir
niveau maîtrise
requis
Vos perspectives :
L’organisation, la rigueur et le sens du service public vont permettre d’évoluer vers d’autres emplois et d’enrichir le parcours professionnel. L’expérience et les compétences acquises ainsi que la formation professionnelle dans le domaine doivent permettre de faciliter la préparation aux concours ou examens professionnels de catégorie supérieure.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions particulières d’exercice
Connaissance obligatoire des spécificités des véhicules de toutes marques et tous niveaux. Disponibilité, dynamisme et sens des responsabilités. Permis VL nécessaire.
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité du code du travail
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Le chef du centre de soutien automobile : 05-65-23-55-42 / 06-29-64-10-76
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l’Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf