Marketing Opérationnel - Alternance H/F

Alternance(24 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions seront les suivantes :

Missions principales :

  • Suivi opérationnel et logistique des demandes : coordination avec les régions, création et suivi du planning…
  • Campagne des remises de lots et Tirage au sort
  • Suivi des relations prestataires
  • Suivi des indicateurs/KPI


Campagnes marketing multicanales B2C et/ou B2B :

Les campagnes peuvent être des campagnes relationnelles ou des campagnes d'up-sell.

  • Cadrage et mise en oeuvre de campagnes simples : cadrage et brief / suivi du planning / validation interne /ciblage / réalisation de l'email et des messages tous canaux (y compris espace adhérent) / lancement des campagnes / suivi KPI
  • Mise en oeuvre opérationnelle de campagnes complexes : ciblage / réalisation de l'email et des messages tous canaux / suivi KPI
  • Des outils pour accompagner les campagnes marketing : argumentaires, bannières web, post réseaux sociaux…


Mission complémentaire :

  • Intégration des contenus sur les sites web des employeurs clients et suivi des résultats

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes en Master 2 marketing, à la rentrée de septembre 2024 et pour une durée de 2 ans.

Vous avez idéalement une première expérience réussie en marketing opérationnel ou événementiel et en gestion de projets.

De plus vous avez des capacités rédactionnelles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur organisationnelle et son sens de la communication.


Les compétences recherchées :

  • Marketing opérationnel et digital
  • Capacité organisationnelle
  • Capacité relationnelle
  • Autonome et proactivité
  • Un plus : connaissance de SELLIGENT et de Dartagnan


Venez rejoindre notre équipe !

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.


Vos avantages :

- Carte ticket-restaurant d'une valeur de 10 euros (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
- CSE (dotation 2023, de 1300 €)
- Télétravail
- Remboursement des frais de transports 2024 à hauteur de 75%
- Salle de sport
- Conciergerie
- Accès Parking (voiture et vélo)

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