Le SEFT produit tous les mois des statistiques sur les fonds d’investissement et les organismes de titrisation à partir des données granulaires qu’il collecte. Cette production se fait à l’aide de traitements développés en SAS, et permettant d’assurer vitesse de production, fiabilité du processus, et contrôle de la qualité du résultat.

Vous travaillerez au sein de l’équipe « Synthèse des données des fonds » et serez principalement en charge du développement et de la maintenance des chaines de traitements :

• Optimisation des traitements : amélioration des algorithmes et des processus, automatisation des contrôles et des outils visuels de suivi
• Accompagnement des utilisateurs et maintenance de l’outil de production

Vous pourrez également être sollicité pour des travaux ad hoc sur les données granulaires, dans le cadre d’études ou pour répondre à des commandes.

Apports de la mission: exploitation de bases de données à forte volumétrie à des fins d'analyse statistique, conception et développements informatiques permettant d’optimiser les traitements, élaboration de jeux de données multisource, et data visualisation;

Formation recherchée : 

Vous êtes étudiant en alternance en Master types informatique décisionnelle ou science et ingénierie des données.

Compétences : 

• Statistiques, informatique (connaissance des logiciels SAS/R),
• Connaissances financières et comptables de base
• Connaissances de la suite bureautique Windows
• Connaissance ou intérêt pour le secteur financier et les données financières.

Qualités : 

Rigueur, fiabilité, méthode et esprit d'équipe

Cette offre de poste est soumise à des tests de présélection en ligne. Un lien vous sera adressé par mail dans les jours qui suivent votre inscription. 

Contactez nos ambassadeurs 

La Banque de France est une institution socialement responsable, attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité.

Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes recrutées.