Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons renforcer notre branche IT for Operations (Manufacturing & Supply Chain). Ainsi, nous recherchons un(e) Manager / Chef de Projet ERP F/H qui interviendra auprès de différents clients pour :

• Piloter des projets de transformation industriels (processus, organisations, outils, ateliers de production, systèmes d’information, digitalisation),

• Participer à l’animation de l’équipe de Consultant(e)s métiers intervenant sur des projets industriels et Supply-Chain,

• Cadrer et piloter des missions de cadrage et rédiger les notes de cadrage,

• Piloter des missions de choix d’outils et d’AMOA / accompagnement de la mise en œuvre des solutions ERP,

• Piloter et coordonner efficacement les équipes métiers, de l’intégrateur et d’autres ressources externes,

• Assurer le suivi des plannings et des budgets définis,

• Superviser la phase de déploiement des solutions ERP,

• Animer les comités de pilotage et assurer une communication claire et régulière sur l’avancement des projets et les enjeux stratégiques,

• Définir les processus métiers et recueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs métiers,

• En interne, animer l’équipe de Consultant(e)s ERP.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs, de commerce ou d’un master en informatique (Bac+5),

• Expérience : 5 ans minimum dans la gestion de projets ERP, vous justifiez d’une expérience réussie et significative à un poste équivalent au sein d’une société de conseil, chez un intégrateur ou chez un client final,

• Vous disposez d’excellentes compétences de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit,

• Vous êtes capable de fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’objectifs communs,

• Vous avez un bon niveau d’anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit (C1),

• Une bonne connaissance des secteurs industriels (luxe, auto, aéronautique, spatial, défense, etc.) est fortement appréciée, ainsi qu’une expérience auprès de grands comptes industriels,

• Vous faites preuve de leadership, êtes doté(e) d’un excellent sens relationnel et de polyvalence pour assurer une collaboration efficace avec vos interlocuteurs,

• Vous disposez de connaissances approfondies des ERP (SAP, Oracle, Microsoft Dynamics, …) ainsi que des processus métiers,

• Compétences métiers : Bonne compréhension des processus industriels et des principaux processus fonctionnels de gestion d’entreprise (achats, ventes, logistique, production, comptabilité),

• En capacité de gérer les budgets, la qualité, les délais et les situations de crise pour garantir un delivery conforme aux attentes.

Rejoindre Mews Partners c’est :

• Contribuer à des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans des secteurs industriels de pointe,

• Evoluer dans un environnement reconnu pour sa bienveillance (Top 3 HappyIndex®AtWork - entreprises de 200 à 499 salariés - pour la troisième année consécutive),

• Bénéficier d’un parcours de formation structuré, via notre organisme interne (la Mews Academy) et via une plateforme e-learning,

• S’investir activement dans la vie interne et le développement du cabinet - notamment atour de nos engagements RSE (Diversité & Inclusion, Handicap, Mécénat de compétences, Solidarité, Achats responsables, etc),

• Partager ensemble des moments forts, grâce à des sorties et activités fréquentes,

• Accéder à une politique de rémunération et d’avantages à la fois attractive et transparente.

Mews Partners s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ainsi également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Le processus de recrutement se décline en 3 entretiens (dont un a minima en présentiel) et un test d’anglais par téléphone (10-15 minutes).

Entretien 1 : RH

Entretien 2 : Senior Manager ou Associé

Entretien 3 : Associé