La croissance de la société conduit aujourd’hui Metroscope à internaliser progressivement sa comptabilité qui était jusqu’à présent externalisée à un cabinet. Nous recherchons donc une personne qui saura prendre en charge ce projet et le mener à son terme tout en créant une relation de confiance avec notre cabinet d’expertise comptable qui restera présent en supervision.

Ce poste sera rattaché à la Direction Financière de Metroscope.

Missions

Gestion de projet - 30%

• Participer activement à l’internalisation de la comptabilité de Metroscope (sélection de l’outil, gestion de la migration des données, définition du calendrier etc…)

Clôtures trimestrielles / annuelles - 30%

• Passer les écritures de cutoff (FNP/CCA/FAE/PCA)

• Etre en charge de la comptabilisation du CA à l’avancement et gérer la documentation afférente

• Réviser, saisir les amortissements et assurer la clôture des comptes d’immobilisation

• Saisir les provisions

Suivi courant - 30%

• Vérifier et enregistrer les pièces comptables

• Assurer la saisie de la comptabilité (achats, banque, fournisseurs, immobilisations) et le lettrage

• Préparer et suivre les règlements fournisseurs et les notes de frais

• S’assurer que les justificatifs de dépenses des collaborateurs sont fournis

• Analyser régulièrement les GL fournisseurs et clients

• Effectuer les rapprochements bancaires

• Suivre les imputations (timesheets)

• Gérer les déclarations DEB

• A terme : effectuer les refacturations à la filiale US et assurer les réconciliations interco

Autres activités ponctuelles - 10%

• Collaborer avec notre analyste financier lors de l’établissement des budgets / reprévisions / BP etc…

• Participer à la préparation de dossiers de subvention (pourra prendre plus d’ampleur après l’internalisation)

• Participer à l’amélioration des process internes

• Issu(e) d’une formation comptable Bac +3 minimum (DCG, DSCG, CCA ou équivalent) vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans un poste de comptable général en entreprise, cabinet ou bien en audit.

• La connaissance de Spendesk, Pennylane ou Sage est un plus.

• Vous maîtrisez l’anglais (B2) de manière à pouvoir interagir avec nos bureaux aux Etats-Unis et en Allemagne.

• Vous faites preuve d’organisation, d’autonomie, d’une bonne gestion des priorités, de rigueur et de discrétion.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un impact positif sur le climat. Nous sommes engagés dans la transition énergétique et contribuons à l’efficacité énergétique des acteurs industriels, notamment des centrales électriques (nucléaire, gaz, etc.).

• Un environnement de travail humain, positif et bienveillant, qui valorise les échanges culturels.

• Flexibilité du travail : nous demandons aux salariés parisiens de venir au minimum 3 fois par semaine au bureau.

Rémunération

• La rémunération fixe pour ce poste est comprise entre 45 et 50 K€ en fonction du profil. La part variable est fixée à 5%.

AVANTAGES

• 📌 Localisé boulevard Hausmann, à 3 minutes de Saint-Lazare

• 🚇 Pass Navigo 100%

• 🍽️ Carte restaurant

• 🐻‍❄️ Mutuelle Alan

• 🖥️ 300€ Remote set up

• 💸 Employee savings plan (PEG)

• 🌻 Cours de Yoga

• 🛶 Team buildings & séminaires

• 🎮 Switch dans nos locaux

📞 Etape 1 - Call de screening (30’)

Echange avec Anne Sophie, CFO.

⚙️ Etape 2 - Entretien technique (~1h - 1h30)

Entretien avec Anne-Sophie et un second stakeholder

L’entretien de l’étape 2 sera réalisé dans nos locaux, afin de nous rencontrer et te donner l’occasion de découvrir nos bureaux.

🏁 Etape 3 - Entretien avec Aurélien, CEO and Damien, HR (2h)

Nous tentons au maximum de raccourcir le process de recrutement et de donner une réponse aux candidats dans les 48h suivants chaque entretien.