Metroscope

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Talent acquisition/ Chargé de recrutement

  • Alternance 
  • Paris
  • Bac +5 / Master

La tribu

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    Le poste

    Talent acquisition/ Chargé de recrutement

    • Alternance 
    • Paris
    • Bac +5 / Master

    À propos

    Metroscope helps industry players operate their assets in a sober way. We believe in efficient, local and conscious industry. We leverage AI to fight waste, pollution and uncertainty, turning industry into a force for progress, innovation and sustainability.
    Our AI is installed on more than 60 industrial assets already and detected more than 2TWh of energy losses last year, in Europe and North America.

    Metroscope is a member of the EDF Group

    Descriptif du poste

    Nous cherchons notre futur Talent acquisition/ Assistant RH (H/F) en alternance pour rejoindre notre équipe d’une 30taine de personnes, basée à Paris, Berlin et Lynchburg (US), composée de développeurs, d’ingénieurs et de business developer.

    Tu rejoindras notre équipe « support » composée de 2 personnes (CFO + RRH + chargée de communication en alternance) pour les épauler dans leurs missions.

    Les missions

    • Comprendre les besoins en recrutement des différentes équipes
    • Aider à la rédaction des offres
    • Contribuer aux process de recrutement
    • Faire de la chasse sur Linkedin sur les profils difficiles à recruter
    • Développer les relations école et la marque employeur
    • Etre un appui aux responsables de recrutement

    Et surtout bien t’intégrer dans l’équipe !

    Profil recherché

    • De formation Bac +4 à Bac +5, tu cherches une alternance d’un an, idéalement avec un rythme où tu es en partie en entreprise et à l’école chaque semaine
    • Tu parles couramment anglais, nous avons des salariés non francophones
    • Tu as idéalement un expérience dans le recrutement, et encore mieux dans le recrutement de profils dév
    • Tu as un très bon relationnel et as des facilités à créer des relations avec les autres
    • Ton dynamisme et ton esprit d’équipe seront des atouts pour te permettre d’être adopté par l’équipe
    • L’équipe support étant restreinte, ton autonomie et ta pro-activité seront très appréciées !
    • La technique ne te fait pas peur : nous travaillons sur un produit très complexe, et nos salariés sont principalement ingénieurs, développeurs

    Déroulement des entretiens

    • Envoi de ton CV et un message expliquant qui tu es et ce que tu recherches comme type de missions et ton rythme d’alternance (please, pas de lettre de motivation standard 😉)
    • Call d’une 20taine de minutes
    • Entretien avec notre CFO et notre responsable RH

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