Company Description

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Job Description

Vous souhaitez participer à des projets concrets au service des utilisateurs ? Rejoignez notre équipe au sein de la DSI en tant que Chargé(e) de projets applicatifs.
Vous serez un acteur clé dans le pilotage des projets IT, l’accompagnement des métiers et la mise en place d’outils facilitant leur quotidien.
Au cœur de l’équipe Appli, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des projets, du recueil du besoin jusqu’au support post-déploiement.

Vos missions au quotidien :

Piloter le déploiement de projets IT :

- Assurer l’interface entre les développeurs de l’équipe, le métier (Commerce, Ressources humaines, Direction financière…) et éventuellement un éditeur / intégrateur

- Participer à la rédaction de cahiers des charges, de cahiers de recette utilisateurs et supports de formation

- Suivre et être garant de l’avancement des projets : planning, budget, qualité des produits délivrés

Prendre en charge le support et la formation aux utilisateurs :

- Assurer l’adoption des outils grâce à la mise en place d’un plan d’accompagnement au changement et à la formation de key users

- Suite au déploiement de nouveaux outils / fonctionnalités, assurer le support auprès des utilisateurs et prioriser le traitement des bug remontés

Participer à la définition de la feuille de route applicative :

- Mener les ateliers avec le métier pour comprendre et définir les besoins

- Contribuer à la traduction des besoins métiers en fonctionnalités et user stories

- Participer à la rédaction des cahiers des charges et rencontrer les prestataires

- Aider le métier à sélectionner le prestataire le plus pertinents

Le périmètre de missions assurées par l’équipe Appli est très complet et les taches évolueront au fil des projets menés par la DSI. 

• Vous êtes une personne animée par l’envie de mettre en place des outils pour faciliter le quotidien des utilisateurs
• Vous êtes bon communiquant, autonome, rigoureux et vous avez le sens du service
• Vous avez des compétences d'analyse, d'écoute, et d'organisation.
• Vous avez une première expérience en gestion de projet
• Vous avez une appétence pour le secteur de l’IT et vous appréciez échanger à la fois avec des interlocuteurs techniques et des interlocuteurs métiers

Additional Information

• Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​
• Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​
• Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​
• Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​
• Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr.