Consultant Junior - Retail

In The Memory est une start-up lancée fin 2018, qui regroupe plus de 70 collaborateurs en novembre 2022.

L’ambition de Memory est d’accélérer et améliorer la prise de décision des acteurs du retail via la mise en place de nos outils d’Intelligence Augmentée.

In The Memory définit et construit des solutions innovantes et sur mesure grâce à la data science, à travers la plateforme Memory 360 développée en interne et constituée de modules de pilotage, d’analyse et décisionnels sur les enjeux métiers des distributeurs et des marques : achat, category management et CRM.

Rejoindre In The Memory est l’opportunité d’intégrer une équipe jeune et dynamique travaillant autour de projets orientés data et client.

Localisation : Paris 2ème (métro Bourse)
http://www.inthememory.com/

In The Memory recrute un consultant junior pour accompagner le développement de la société.

En rejoignant In The Memory, ton rôle sera d’accompagner les équipes Memory sur les projets et missions menés pour nos clients retailers / distributeurs.

Tu participeras notamment :

• A la mise en place de nos solutions chez les retailers / distributeurs
• A l’accompagnement des équipes de nos clients dans leur leur utilisation de nos solutions au quotidien
• A la réalisation de missions de conseil (optimisation des leviers assortiment, promotion, etc.), de la prise de brief des études à la formulation de recommandations
• Au développement de la structure : rédaction d’articles pour le site web et LinkedIn, enrichissement du site web, veille concurrentielle, etc.

Tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou d’ingénieur (idéalement en majeure Marketing / Conseil / Entreprenariat).
Tu as idéalement déjà effectué un stage dans les domaines de la Distribution / Consommation.
Tu as un bon esprit d’analyse et êtes à l’aise avec l’exploitation des données chiffrées.
Tu es motivé(e) à l’idée d’intégrer une jeune entreprise et tu aimes travailler en équipe.
Tu possèdes un bon niveau sur MS Office.
Tu es dynamique, curieux(se), rigoureux(se), polyvalent(e) et autonome.

2 à 3 entretiens avec un manager conseil et les fondateurs de la société