Rattaché(e) à la Directrice commerciale, vous construisez un portefeuille clients BtoB composé de bailleurs sociaux & institutionnels.
D’un profil chasseur, vous identifiez et approchez des cibles par des actions de veille commerciale, par l’utilisation d’outils de prospection, par l’activation de votre propre réseau et par votre présence aux salons. A l’occasion de visioconférence et/ou de rendez-vous physiques, vous mettez en avant auprès de ces prospects notre expertise ainsi que nos différents services d’accompagnement sur la maîtrise de charges (prédictif de charges, mise en concurrence syndics, mise en concurrence des prestataires aux copropriétés). Vous leur communiquez des devis personnalisés, et suivez la concrétisation de ces deals par un suivi rigoureux de vos actions de relance. Le CRM Pipedrive est mis à jour quotidiennement par vos soins, et est mutualisé avec les autres commerciaux.
Votre zone de prospection couvre la France entière, et des objectifs mensuels vous sont fixés. Des réunions hebdomadaires au sein du service commercial permettent d’échanger sur les actions en cours de chacun.
Vous interagissez enfin au quotidien avec les différents services internes (production, coordination, tech…), en fonction des besoins.
Doté d’une véritable appétence pour la chasse commerciale B2B, et d’un premier réseau activable auprès de bailleurs sociaux et/ou institutionnels, vous souhaitez rejoindre une startup dans l’immobilier, en forte croissance et à taille humaine! Dynamique, organisé et ambitieux, vous êtes persévérant, et procédez de façon méthodique afin d’initier et de suivre un grand nombre de contacts commerciaux pour atteindre vos objectifs.
Vous travaillez également à satisfaire et fidéliser vos clients, par la construction et la signature d’accords cadres adaptés à leurs attentes.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience en vente B2B, auprès de bailleurs professionnels, et savez évoluer de manière autonome.
Vous recherchez enfin à vous inscrire dans notre dynamique RH d’entreprise, en participant et en étant acteur de différents moments fédérateurs, tels que nos séminaires d’équipes, à la plage ou au ski!
1/ Entretien avec le Président
2/ Entretien avec la Directrice Commerciale
3/ Contrôle de références
4/ Entretien final avec la Direction Générale
Rencontrez Anaïs, Responsable Partenariats
Rencontrez Anne-Claire, DRH & Directrice Commerciale
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.