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Business Developer - City opener - Lille

CDI
Lille
Salaire : 43K à 60K €
Début : 01 janvier 2024
Télétravail fréquent
Éducation : Bac +5 / Master

Mediflash
Mediflash

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ton rôle 😊

Le/La Business Developer est chargé d’identifier, de contacter et de démarcher des établissements de santé pour faire grossir l’entreprise et chercher de la croissance.

Il/elle est le 1er contact des établissements de santé avec Mediflash et c’est en grande partie grâce à lui/elle que la startup se développe et grossit. Son travail consiste principalement à identifier les clients potentiels de Mediflash, à les contacter et à se rendre sur place, au sein des établissements de santé, pour les convaincre de travailler avec nous.

Tes missions au quotidien 💪

  • Prendre contact avec des établissements de santé (EHPAD, Clinique, Hôpitaux, MAS…) par téléphone
  • Aller à la rencontre des décideurs dans les établissements de santé en région
  • Faire du sales grand compte auprès de groupements d’établissements de santé
  • Créer une relation amicale et de confiance avec les clients
  • Développer Mediflash dans la région de Lille

Profil recherché

Ton profil ❤️

Ta formation n’est pas le plus important pour nous. L’essentiel c’est que tu comprennes bien le poste et que tu sois super motivé(e) par le projet et la mission :

  • Tu as une expérience concrète de 2 ans minimum en Sales et notamment sur la partie prospection

  • Tu as une motivation à toute épreuve

  • Tu es excellent(e) en communication et très à l’aise à l’oral

  • Tu es autonome et tu aimes avoir beaucoup de responsabilités

  • Tu es souriant(e) et enthousiaste

  • Gros bonus si tu connais bien le monde de la santé

  • Enorme bonus si tu sais bien faire du ping pong

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

  • Rejoindre une équipe jeune, sympa et super motivée au début de son aventure entrepreneuriale et faire partie des 1ers employés.

  • Construire avec nous les fondations d’une startup à fort potentiel : produit, process, culture… 😍

  • Découvrir le marché de la santé, en pleine évolution, et participer à améliorer les conditions de travail de nombreux soignants (rien que ça…)


Déroulement des entretiens

  1. Premier entretien de présentation (30 min)

  2. Etude de cas à faire chez soi

  3. Deuxième entretien sur le poste (1 h)

  4. Troisième entretien de culture fit (45 min)

  5. Une journée immersion dans nos locaux ! 💚

Envie d’en savoir plus ?

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