Dans le cadre de la gestion des panels de mesure d’audience, la fidélisation de la population des « jeunes » panélistes devient un enjeu majeur. Mieux comprendre les comportements de cette cible, challenger les process de recrutement actuels, adapter notre communication à leur égard, sont les défis à relever par l’équipe animation et fidélisation.

En véritable pilote de projet, vous êtes un acteur clé en charge de coordonner les différentes actions autour de cette problématique de marketing relationnel. Pour recruter, animer et fidéliser les « 11-24 ans », vous travaillez en collaboration avec plusieurs entités de Médiamétrie telles que la Direction de la Communication, la DSI, les Directions Commerciales, et êtes en relation avec des agences de web design.

Vous assurez ainsi la mise en place ou la continuité de l’ensemble des actions d’animation, à savoir :

• Création de supports à destination de la cible « jeunes »
• Proposition et mise en œuvre de campagnes de fidélisation spécifiques
• Test de nouveaux moyens de communication
• Création et suivi de reportings sur l’activité et la participation des jeunes panélistes
• Analyse d’indicateurs (suivi des installations, durée de participation, motifs d’arrêt, …)
• Veille marketing autour de cette cible

De formation Bac+4/5 (école de commerce ou université, spécialisation Etudes/Marketing), vous êtes à l’aise avec les chiffres, et disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Digital Natives et curieux(se), vous avez le sens de la communication et savez fédérer autour de vous et être convaincant(e).
Vous faites preuve de créativité et de prise d’initiatives et montrez une capacité à prendre les devants pour mener à bien vos projets.