Sales Development Representative H/F

Résumé du poste
Alternance(12 à 24 mois)
Salaire : Non spécifié
Début : 06 juillet 2025
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Contenu généré
Travail d'équipe
Amélioration continue
Compétences en communication
Définition des objectifs
Linkedin sales navigator
+1

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe commerciale, tu seras amener à générer des opportunités commerciales multi-secteurs (BtobtoC - BtoB ) en menant des campagnes de prospection ciblées, en utilisant des outils digitaux avancés, et en qualifiant les prospects selon des méthodologies reconnues, afin d’alimenter le pipeline de rendez-vous pour l’équipe commerciale.

Responsabilités

  • Prospection multicanale : Identifier et contacter des prospects issus de différents secteurs via des campagnes personnalisées, en exploitant des outils comme LinkedIn Sales Navigator, LGM, Outreach, etc.

  • Gestion des campagnes : Concevoir, lancer et suivre des campagnes de prospection automatisées et manuelles pour maximiser le taux de réponse et d’engagement.

  • Prise de rendez-vous : Obtenir des rendez-vous qualifiés pour les Account Executives, en assurant un premier contact pertinent et professionnel.

  • Qualification des leads : Qualifier les prospects selon les méthodologies MEDDIC et/ou BANT afin de s’assurer de la pertinence et du potentiel des opportunités détectées.

  • Reporting & CRM : Saisir et mettre à jour les informations dans le CRM, assurer un reporting précis de l’activité et des résultats.

  • Veille & amélioration continue : Se tenir informé des tendances du marché, des outils de prospection et des meilleures pratiques pour optimiser l’efficacité des campagnes.

  • Ouverture de marché international : Participer activement à la détection et à l’ouverture de nouveaux marchés à l’international, en adaptant les approches de prospection.


Profil recherché

Compétences Requises

  • Maîtrise des outils de prospection digitale (LGM, Hubspot, Outreach, etc.).

  • Excellentes capacités de communication écrite et orale, dynamisme et sourire dans les échanges.

  • Rigueur dans la qualification des leads (MEDDIC, BANT).

  • Organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs campagnes en parallèle.

  • Esprit d’équipe, orientation résultats, et mentalité “work hard, play hard”.

  • Si tu parles une autre langue, c’est un vrai atout pour l’ouverture de marchés internationaux.

Profil Recherché

  • Candidat dispo idéalement à partir du 01 er Juillet

  • Expérience préalable en prospection commerciale ou SDR, idéalement en environnement B2B multi-secteurs.

  • Appétence pour les outils digitaux et l’automatisation de la prospection.

  • Capacité à comprendre rapidement les enjeux business de différents secteurs.

  • Dynamique, positif(ve), avec l’envie de s’investir dans un environnement stimulant et en pleine croissance.

Objectifs

  • Générer un volume régulier de rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale.

  • Contribuer à l’ouverture de nouveaux marchés et à la diversification des secteurs adressés, y compris à l’international.

  • Améliorer en continu les taux de conversion grâce à l’analyse des campagnes et à l’optimisation des process.

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