En tant que Growth Hacker, tu seras rattaché(e) à Jamil afin de générer des opportunités business et participer activement à la croissance de l’entreprise. Ce poste est idéal pour un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à apprendre dans un environnement jeune et stimulant.

Tes responsabilités principales

1. Stratégie d’acquisition

Concevoir et lancer des campagnes multicanales : emailing, SEO, SEA, social ads, cold outreach…

Identifier les canaux à fort potentiel de croissance

Mettre en place des parcours utilisateurs efficaces

2. Automatisation & outils

Créer des workflows automatisés pour la prospection, l’activation ou la fidélisation

Utiliser des outils comme Zapier, Lemlist, Hubspot, Notion…

Optimiser le CRM pour gagner en efficacité

3. Analyse de données

Suivre les KPIs : taux de conversion, rétention…

Analyser les parcours utilisateurs, les funnels, les points de friction

Remonter les insights aux équipes Sales, Produit ou Marketing

5. Optimisation de la conversion (CRO)

Travailler sur les landing pages pour maximiser les conversions

Réduire les points de friction dans le tunnel d’acquisition

Améliorer l’onboarding des nouveaux utilisateurs / leads

6. Veille et innovation

Suivre les dernières tendances en growth, outils et canaux émergents

S’inspirer des meilleures pratiques du marché

Proposer des idées innovantes pour générer de l’impact rapide

Formation : Niveau Master en marketing, commerce ou communication requis.

Rythme d’alternance : Tous les rythmes sont acceptés, à l’exception du 3 jours en entreprise / 2 jours à l’école.

Compétences techniques :

Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot).

Sensibilité aux outils d’automatisation comme Zapier, Lemlist ou LGM (un vrai plus).

Esprit analytique pour interpréter les données et proposer des solutions.

Qualités personnelles :

Organisation irréprochable.

Proactivité et capacité à prendre des initiatives.

Excellentes compétences relationnelles.