Tu seras rattaché(e) à la Responsable RH et tu participeras activement à l’ensemble du process de recrutement de nos futurs Sales sur un segment d’activité donné.

Tes missions principales :

● Publier les offres sur les jobboards et nos canaux internes

● Sélectionner les profils répondant à nos critères de recrutement sur nos plateformes de recrutement (Welcome to the Jungle, indeed).

● Mener les préqualifications téléphoniques

● Organiser les entretiens pour le chargé RH et la Responsable RH et assurer le suivi candidat dans un premier temps. Une fois ton intégration réussie, tu seras amené(e) à réaliser les entretiens pour ton périmètre de recrutement.

● Faire le suivi des candidatures

● Étudiant(e) en Master RH, école de commerce, vous disposez d’une première expérience réussie en recrutement. Une expérience dans un cabinet de recrutement serait un plus.

● Curieux(se), dynamique et rigoureux(se), tu possèdes un excellent sens du relationnel.

● Tu apprécies le travail en équipe et tu auras à cœur de bien t’intégrer au sein des équipes Media-Start.

● Tu aimes le contact humain et tu es à l’aise aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.

• 📞 Un premier échange téléphonique avec le service RH

• 🤝 Un entretien Rh au sein de nos locaux

• 🎉 Si ça matche, tu reçois une offre d’alternance et on démarre l’aventure ensemble !