Dans le cadre de cette alternance, tu seras en charge des projets liées au développement de la stratégie marque employeur au niveau européen. En parallèle, tu auras également des missions annexes portant sur le recrutement (sourcing, pré-qualification…)

Ce poste est situé sur le siège social européen de McCain, basé à Villeneuve d’Ascq (59). Il prend place dans le parc scientifique de la Haute Borne, à proximité du campus de l’Université de Lille. Le site de Villeneuve d’Ascq bénéficie d’une situation géographique privilégiée et est accessible en voiture, métro, bus, vélo. McCain propose également une politique de télétravail à hauteur de 50%. 

Missions :

Marque employeur :
- Participation à l'attractivité de McCain en tant qu'employeur : animation des réseaux professionnels, mise en avant de nos pages entreprise sur les jobboards : JobTeaser, Indeed, Welcome to The Jungle, LinkedIn.
- Création et développement des partenariats avec les écoles (relations écoles)
- Création du contenu sur les réseaux professionnels
- Participation à différents projets de marque employeur : création de supports de communication, mise en place d’événements, réalisation de vidéos métiers, visuels…
- Réalisation d’une veille globale sur les sujets de communication RH

Recrutement :
- Recherches de profils sur les différents jobboards et réseaux professionnels (sourcing)
- Réalisation des pré-qualifications téléphoniques des candidats identifiés
- Etre force de proposition sur le processus de recrutement
- Communication sur nos besoins de manière attractive et créative sur les réseaux sociaux,
- Possibilité de participer aux entretiens physiques avec les managers

Nos + : 

- Nous te proposons des missions de gestion de projet RH avec une dimension internationale mais également l’opportunité d’avoir de la hauteur de vue
- Nous t’offrons la possibilité d’être force de proposition et d’apporter des recommandations concrètes
- Au plus près des équipes européennes, tu auras l’opportunité d’évoluer dans un environnement multiculturel.

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Description du profil :

Profil :

- Bac+4/5 avec une dominante en Ressources Humaines / Recrutement
- Tu es authentique, curieux et as l’esprit créatif
- Tu montres une aisance rédactionnelle, un bon relationnel et des capacités d’adaptation
- Tu as l’esprit d’équipe et tu sais adopter le juste positionnement en fonction de tes interlocuteurs
- Tu es à l’aise avec les outils Excel et Powerpoint, la maîtrise d’outils de création serait un plus
- Tu as une première expérience en RH (stage et/ou alternance)
- Tu parles couramment anglais (niveau C1)