En tant que consultant(e), vous interviendrez sur des missions de conseil dédiées à l'organisation et à l'optimisation des performances des entreprises. Vous accompagnerez nos clients dans la définition et la mise en œuvre de stratégies adaptées à leurs enjeux spécifiques, en veillant à la transformation et à la modernisation de leurs pratiques managériales. Grâce à votre expertise, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement du changement et le développement de solutions sur mesure, contribuant ainsi à la réussite et à la pérennité de leurs projets.

Découvrez les missions qui vous seront confiées :

• Accompagnement stratégique : Conseiller les clients dans la définition et la mise en œuvre de leur stratégie organisationnelle et IT, en tenant compte des enjeux spécifiques à chaque secteur d'activité.

• Analyse et diagnostic organisationnel et IT : Réaliser des diagnostics relevant des dimensions organisationnelles, technologiques et humaines. Cela passe par l'analyse des processus, de l'urbanisation du SI, évaluation des actifs IT (applications, infrastructures), mais aussi par une compréhension fine des modes de travail et de la culture d'entreprise afin d'identifier les leviers d'optimisation et d'amélioration répondant aux enjeux

• Optimisation de processus opérationnels : Élaborer des recommandations personnalisées pour améliorer l'efficacité organisationnelle, optimiser les ressources humaines et favoriser la performance à long terme. Ces solutions peuvent intégrer des chantiers liés à la gouvernance, à l'IT Financial Management (ITFM) ou à l'optimisation du modèle de pilotage.

• Gestion du changement : Aider les organisations à gérer leurs processus de transformation, qu'ils soient organisationnels ou technologiques. Vous interviendrez notamment sur l'adoption de nouveaux outils ou modèles liés à l'évolution du SI, en facilitant la compréhension des enjeux IT et en accompagnant l'appropriation des nouveaux usages.

• Pilotage de projets : Accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité. Dans les projets de transformation numérique, vous contribuerez à structurer un pilotage intégrant à la fois les volets organisationnels et IT, avec un suivi de la performance économique de la DSI et des dépendances liées aux architectures SI.

• Formation et transfert de compétences : Animer des sessions de formation pour accompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles pratiques et outils.

Chez mc2i, promouvoir la diversité et lutter contre toute forme de discrimination sont des engagements de long terme. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe où chaque individu compte et chaque voix est écoutée. Signataire de la charte de la diversité, nous encourageons vivement les candidatures de tous horizons et sommes impatients de découvrir la vôtre.

Nous sommes faits pour travailler ensemble si :

• Vous avez une formation BAC+5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université).

• Vous êtes jeune diplômé(e) ou vous possédez une expérience significative dans le conseil.

• Vous souhaitez vous investir dans le développement de notre offre de conseil en management des organisations et participer aux grands chantiers de transformation chez nos clients.

• Grâce à votre parcours, vous avez développé rigueur, autonomie et travail en équipe !

• Votre maîtrise de l'anglais sera un plus.