Vous êtes un futur expert du recrutement, passionné par le conseil et l'innovation ? Rejoignez l'équipe Talent Acquisition (18 collaborateurs) de mc2i, un cabinet indépendant en pleine croissance, et soyez au cœur du recrutement de nos futurs consultants en transformation numérique et de nos fonctions internes !

En tant que membre à part entière de l'équipe Talent Acquisition, vos missions seront :

1. Recrutement de Consultants et de Collaborateurs Internes

• Mener la stratégie de sourcing : réponses aux annonces, cooptation, relations écoles, approche directe, et gestion des viviers.

• Assurer le suivi personnalisé des candidats (feedbacks, coaching, lien avec les opérationnels) pour garantir une véritable valeur ajoutée.

• Garantisser l'excellence du processus jusqu'à la proposition d'embauche.

2. Ambassadeur(rice) et Engagement

• Représenter mc2i auprès de nos écoles partenaires lors d'événements Relations Écoles (forums, afterworks, interventions en cours, etc.).

• Proposer et participer à des projets RSE en lien avec mc2i Initiatives.

3. Stratégie et Veille RH

• Effectuer de la veille sur les compétences émergentes pour anticiper nos besoins et ajuster notre stratégie.

• Accompagner l'équipe dans le suivi des besoins et de l'actualité du cabinet.

Pourquoi choisir ce stage ?

Ce n'est pas seulement du recrutement, c'est l'opportunité de devenir un acteur clé de la stratégie RH dans un contexte de forte croissance.

• Recrutement et Expertise : Vous gérerez le cycle complet de l'identification à l'embauche des talents

• Spécialisation Sectorielle : Vous développerez une expertise pointue dans un secteur (Énergie, Banque, Data, Cybersécurité, etc.) pour assurer un recrutement de haute qualité

• Projets d'Innovation RH : Vous participerez activement à des projets transverses liés à la Marque Employeur, à la communication RH et aux innovations du secteur

Rémunération :

Licence : 1000€ brut par mois

Master 1 : 1300€ brut par mois

Master 2 : 1800€ brut par mois

3ème au palmarès Great Place to Work 2025, mc2i est un lieu où il fait bon vivre et travailler.

Le management de proximité est une priorité chez mc2i avec 1 manager pour 5 consultants.

Chez mc2i, tous les collaborateurs sont acteurs de leur parcours professionnel et construisent eux-même la carrière qui leur ressemble, pour en savoir plus cliquez ici.

Grâce à nos centres d'expertise internes, vous aurez la possibilité de participer à la capitalisation des connaissances, de rencontrer les acteurs majeurs de ces domaines et d'anticiper les grandes tendances de demain tout en participant à notre veille active des éditeurs de solutions & start-up innovantes

Cabinet indépendant, détenu à 100% par son management, les collaborateurs intégrant notre Senior Management ont la possibilité d'investir au capital et de prendre part à l'aventure.

De nombreux avantages : Prime de participation, accès à notre CSE, FCPE, remboursement à 100% de votre titre de transport en commun, possibilité de télétravail, Une mutuelle attractive pour vous vos proches (Retrouvez la liste de tous nos avantages sociaux en bas de page).

Le Profil Idéal pour cette Aventure

Nous recherchons un stagiaire (licence 3, césure, ou fin d'études) de formation supérieure (École de Commerce ou équivalent universitaire). Une expérience en Recrutement ou RH est idéale, mais nous valorisons tout aussi fortement les profils avec une expérience dans le Commercial, le Marketing ou la Communication.

Compétences recherchées : Vous avez un excellent relationnel, l'esprit d'équipe, et vous êtes reconnu(e) pour être curieux(se), rigoureux et proactif(ve).

Prêt(e) à explorer les dernières innovations du recrutement et à devenir un(e) acteur(rice) clé de la croissance de mc2i ? Postulez dès aujourd'hui !