Responsable normalisation et processus marquage CE F/H

Résumé du poste
CDI
Le Plessis-Robinson
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Gestion de la qualité
Conformité réglementaire
Gestion de la conformité
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes passionné par la qualité, le marquage CE et les normes ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant et international ? Ce poste est fait pour vous !
Rattaché à la direction Assurance Qualité, vous devenez un interlocuteur de référence sur l’application du marquage CE pour l’ensemble de nos produits, de la phase de conception à la livraison client, y compris auprès de nos fournisseurs.
Vous intervenez également sur :
L’intégration du marquage CE dans le système Qualité MBDA (description et modélisation des pratiques, formations des collaborateurs, prise en compte des retours d’expériences, amélioration continue)
Le suivi des évolutions règlementaires et normatives et leur impact sur nos process
La réalisation d’audits qualité pour évaluer et améliorer l’application des processus internes
Vous collaborez étroitement avec nos équipes en France, au Royaume-Uni, en Italie et en Allemagne dans un environnement multiculturel stimulant.
Vos missions principales :
Assurer la conformité CE des produits et accompagner les équipes opérationnelles
Réaliser une veille réglementaire sur le marquage CE (et certains autres règlements techniques) et anticiper les impacts normatifs
Participer à l’évolution, l’optimisation et la simplification des processus qualité
Contribuer aux audits, plans de surveillance et démarches de certification
Être moteur dans la capitalisation des retours d’expérience et l’amélioration continue des pratiques MBDA
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à forte valeur ajoutée dans un groupe reconnu
Une exposition internationale et des sujets à fort enjeu réglementaire
Une équipe engagée, avec un réel esprit de coopération et de partage


Profil recherché

Formation technique ou qualité (Bac+5 obligatoire) avec une expérience confirmée (5 minimum) en environnement industriel
Maîtrise du marquage CE et des normes associées
Aisance dans la conduite d’audits qualité et la gestion de plans d’action
Rigueur, pédagogie et esprit collaboratif
Pratique professionnelle de l’anglais, l’allemand ou l’italien serait un plus

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