Manager Opérationnel Qualité Programme F/H

CDI
Le Plessis-Robinson
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au coeur des programmes France, vous pilotez l’assurance qualité de projets complexes tout en manageant une équipe de Qualiticiens Programme.
Votre rôle : garantir la conformité produit et la satisfaction client, harmoniser les pratiques qualité et accompagner la montée en maturité du secteur programme.

  • Manager et faire grandir l’équipe Qualité Programme :
    Manager hiérarchiquement une équipe de Qualiticiens Programme intervenant sur des projets multi-domaines (Engineering, Production, Supply Chain…)

  • Donner du sens aux objectifs qualité, développer les compétences et fédérer l’équipe autour d’une vision commune

  • Construire et piloter le plan de charge (recrutements, sous-traitance, arbitrages)

  • Participer activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs

  • Harmoniser les pratiques, consolider les modes de fonctionnement et impulser l’amélioration continue

  • Accompagner les équipes sur les projets et veiller au respect des processus qualité
     

  • Définir et piloter l’assurance qualité du secteur programme : Déployer une stratégie qualité sectorielle alignée avec les exigences contractuelles (France & Export)

  • Adapter les processus qualité aux contraintes coûts, délais et maturité projet

  • Élaborer et maintenir la planification qualité du secteur

  • Construire les devis et budgets des activités qualité

  • Piloter les indicateurs, tableaux de bord et revues qualité

  • Négocier et sécuriser les clauses qualité fournisseurs, en lien avec les équipes Achats & Supply Chain

  • Piloter le plan d’audits (internes et fournisseurs) et accompagner les fournisseurs si nécessaire

  • Présenter l’état de la qualité des projets en revue de secteur et proposer des plans d’actions en cas d’écart.

  • Prendre en charge directement des projets complexes : 
     

Sur certains projets à forte complexité contractuelle ou industrielle, vous intervenez en direct :

  • Définition et pilotage du plan qualité projet

  • Coordination des actions qualité sur tout le cycle de vie (développement, production, soutien)

  • Gestion des non-conformités et des actions correctives

  • Animation du réseau qualité projet et management fonctionnel d’équipes multi-domaines

  • Interface qualité avec les clients, autorités étatiques et organismes de certification

  • Préparation et participation aux audits (EN 9100, audits clients, audits produits)

  • Contribution active à la culture qualité sur le plateau projet

  • Capitalisation, retours d’expérience et amélioration continue
     

  • Les challenges du poste :Manager et accompagner une équipe engagée sur des jalons contractuels critiques

  • Harmoniser les pratiques qualité pour générer des gains concrets de performance

  • Être reconnu comme référent qualité sur des projets à haute visibilité.

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…
Vous êtes à la fois manager, référent qualité et acteur clé des projets à forts enjeux.


Profil recherché

  • Votre parcours :Expérience confirmée en management hiérarchique et/ou fonctionnel d’équipes

  • Solide expérience en assurance qualité de projets complexes (environnement industriel exigeant)

  • Capacité à évoluer dans des contextes contractuels forts (France / Export)
     

  • Formation :Bac +5 (ingénieur ou équivalent)
     

  • Compétences techniques :
    EN 9100

  • Outils : SAP, PLM, DOORS
     

  • Compétences comportementales :Leadership naturel et fédérateur

  • Esprit de synthèse et vision globale

  • Proactivité et force de proposition

  • Excellente communication transvers

  • Langue :Anglais professionnel

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