Max Havelaar France

Fairtrade/Max Havelaar ne serait pas le label de référence du commerce équitable sans son équipe de choc !

En France, nous sommes une quarantaine de salarié.e.s répartis en 6 équipes :

• Le pôle « Développement des Partenariats Entreprises » a pour mission d’engager les entreprises (industriels, distributeurs, …) à adopter le label Fairtrade/Max Havelaar ; il réunit des collaborateur·rice·s de profil commercial ayant une bonne connaissance des métiers de l’agroalimentaire, ainsi que des compétences techniques sur les filières agricoles Fairtrade (café, cacao, banane, fleurs, …).

• Le pôle « Gestion du Label et de l’Information » a pour missions de garantir la bonne utilisation du label par les partenaires économiques engagés (contrat de licence, validation de produits labellisés, etc.) et de développer les outils de gestion des données correspondants ; il rassemble des spécialistes de la certification, des gestionnaires et des experts en gestion des données.

• Le pôle « Communication » a pour mission de développer la visibilité et l’image du label et de l’association Max Havelaar France et de sensibiliser les consommateurs, citoyens, et entreprises aux enjeux du commerce équitable. En charge de concevoir et de coordonner l’ensemble des actions et outils de communication, il pilote la stratégie de communication de l’association. Des expert.e.s de la communication 360° composent cette équipe (institutionnel, digital, évènementiel, …).

• Le pôle « Plaidoyer et Mobilisation » est en charge de piloter des actions de plaidoyer pour accroître l’influence de l’association auprès des décideurs publics et privés, et des relais d’opinion – dont la société civile. Il conçoit, met en œuvre et participe à des campagnes d’interpellation des pouvoirs publics et de la société civile visant à renforcer l’engagement en faveur du commerce équitable. Il déploie des initiatives de mobilisation des citoyens et développe des partenariats et des collaborations avec les acteurs associatifs et les réseaux militants.

• Le pôle « Producteurs, Standards et Impacts » centralise et analyse les informations relatives aux organisations de producteur.rice.s et de travailleur.se.s pour comprendre et mesurer les impacts du commerce équitable Fairtrade/Max Havelaar sur le terrain. Il met également en œuvre des programmes terrain d'appui pour ces organisations ; il est composé de personnes d'expériences dans le domaine de la coopération internationale et du développement, de professionnels de l'impact et d’experts des filières agricoles.

• Le pôle « Secrétariat Général » garantit que l’association dispose des moyens nécessaires à son développement ; il définit et met en œuvre une politique RH ambitieuse qui met la qualité de vie au travail au centre de ses priorités, et pilote les ressources financières et matérielles de l’association. Il intègre des profils de gestionnaires sur les différents métiers qui le composent (RH, finance, office management, …).

Blaise est notre Directeur Général. Il impulse la vision et le développement de l’association selon les orientations données par le Conseil d’Administration et le mouvement international. Il pilote les différents pôles d’expertise afin d’assurer l’atteinte de nos objectifs et représente également Max Havelaar France en externe auprès de l’ensemble de nos parties prenantes (médias, décideurs politiques et économiques, …).

Laurie est Responsable du Pôle Producteurs, Standards et Impacts. Elle coordonne l’ensemble de nos actions et projets en relation avec les producteur.rice.s et travailleur.se.s du mouvement Fairtrade.

Simon est en charge des filières café et thé au sein du pôle Développement Partenariats Entreprises. Il a pour mission de dynamiser le marché français des produits labellisés Fairtrade/Max Havelaar sur ces filières en activant des partenariats avec les entreprises (fabricants, distributeurs, marques…). Il apporte aux entreprises partenaires de Max Havelaar France une expertise sur les filières, il accompagne le déploiement d’outils marketing et de communication, il communique les données sur l’impact du Fairtrade/Max Havelaar.

Axel est Responsable Labellisation au sein du pôle Gestion du Label et de l’Information. Sa mission est de garantir que les règles d’utilisation du label Fairtrade/Max Havelaar sont bien respectées par les entreprises partenaires de l’association. 

Pauline est Responsable des Ressources Humaines au sein du pôle Secrétariat Général. Son rôle est de s’assurer que l’association dispose de toutes les compétences nécessaires à son développement ! Elle intervient sur tous les domaines de la gestion et de la politique RH de l’association (gestion courante, recrutement, développement des compétences, rémunération, …).