Matera

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Stage - Chargé(e) de recrutement (H/F)

  • Stage 
  • Paris
  • < 6 mois

La tribu

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    Le poste

    Stage - Chargé(e) de recrutement (H/F)

    • Stage 
    • Paris
    • < 6 mois

    À propos

    Créée en 2017, Matera est une start-up à forte croissance qui révolutionne le secteur bien poussiéreux des syndics de copropriété.
    Matera permet aux copropriétaires de se passer d’un syndic professionnel pour la gestion de leur immeuble en remettant au goût du jour un modèle laissé aux oubliettes : le syndic coopératif. Grâce à Matera, les copropriétaires gèrent eux-même leur immeuble rapidement et sereinement.

    Concrètement, la start-up met à disposition des syndics coopératifs un logiciel SaaS intuitif et clé en main qui automatise les tâches de la gestion de copropriété ainsi que des experts en interne qui prennent le relai sur des sujets complexes : juristes, comptables, experts en bâtiment…

    Matera a déjà séduit plus de 3 500 copropriétés partout en France et ambitionne de se lancer sur des marchés européens !

    Descriptif du poste

    Pourquoi nous rejoindre ?

    • Un produit génial répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes tech
    • Un job très gratifiant au quotidien avec des clients qui nous adorent
    • Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team
    • Des bureaux magnifiques et flambants neufs offrant un cadre de travail idéal
    • Une passion commune pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec) tous les vendredis

    En tant que Talent Acquisition Specialist, ta mission principale sera de nous aider à construire une équipe talentueuse et passionnée ! ⭐️

    Tu seras donc en charge de :

    • Identifier et attirer des candidats qualifiés, sur l'intégralité de nos jobs à pourvoir via la chasse et le tri des candidatures entrantes
    • Pré-sélectionner les potentiels talents grâce au screening téléphonique
    • Faire vivre une expérience candidat exceptionnelle
    • Animer la campagne de recrutement des stagiaires

    Tu pourras également travailler sur des projets transverses tels que :

    • Le développement de notre marque employeur
    • La conception et l'animation des relations écoles
    • Et plus si affinités : nous sommes ouverts aux idées que tu pourrais avoir

    Ce stage te permettra de monter en compétences sur l'intégralité du processus de recrutement et les sujets qui lui sont liés, dans un cadre bienveillant et ambitieux. En clair, tu auras un impact direct sur la croissance de Matera 🚀

    Profil recherché

    Si les points évoqués dans cette liste te correspondent, postule sans plus attendre :

    • Tu es passionné(e) par les sujets de recrutements et tu as une première expérience en Recrutement / RH d'au moins 6 mois
    • Tu es méthodique, organisé(e) et fait preuve d'autonomie sur les missions qui te sont confiées
    • Tu possèdes d'excellentes compétences relationnelles et es à l'aise à l'oral pour pouvoir pitcher Matera comme une star
    • Ta volonté d'apprendre est ton moteur
    • Tu as un bon niveau d'anglais

    Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c'est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

    Processus de recrutement :

    1️⃣ Nous recevons ta candidature

    2️⃣ Entretien téléphonique

    3️⃣ Entretien avec Gaïane, notre Head of HR et Elisa, notre Talent Acquisition Manager

    4️⃣ Rencontre avec d'autres Materani de manière un peu plus informelle

    Découvrez l'équipe

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