Qui sommes-nous ?
Créée en 2017, Matera est une start-up à forte croissance qui révolutionne le secteur bien poussiéreux des syndics de copropriété.
Matera permet aux copropriétaires de se passer d’un syndic professionnel pour la gestion de leur immeuble en remettant au goût du jour un modèle laissé aux oubliettes : le syndic coopératif. Grâce à Matera, les copropriétaires gèrent eux-même leur immeuble rapidement et sereinement.
Concrètement, la start-up met à disposition des syndics coopératifs un logiciel SaaS intuitif et clé en main qui automatise les tâches de la gestion de copropriété ainsi que des experts en interne qui prennent le relai sur des sujets complexes : juristes, comptables, experts en bâtiment…
Matera a déjà séduit plus de 3500 copropriétés partout en France et ambitionne de se lancer sur des marchés européens !
Pourquoi nous rejoindre ?
Missions :
L’équipe Ops, directement rattachée au CFO de Matera, est en charge d’améliorer la performance des équipes opérationnelles (sales, onboarders, customer success managers) en facilitant leur quotidien et optimisant leur performance, tout en les aidant à absorber la croissance que nous prévoyons dans les prochaines années.
En tant qu’Ops, tu travailleras de façon transverse avec les équipes opérationnelles, mais aussi avec les autres Ops de Matera, avec l’équipe Data et avec l’équipe Tech.
Tu devras notamment :
A la fin de ton stage :
Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
Le processus de recrutement :
1️⃣ Nous étudions ta candidature
2️⃣ Entretien téléphonique avec un membre du département RH
3️⃣ Entretien manager + cas pratique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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