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Lead Developer - H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans

Matera
Matera

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ta mission : développer un outil de gestion complexe et scalable

  • Construire un produit complet et scalable (Ruby on Rails + ReactJS) avec son équipe
  • Challenger sans cesse la plateforme avec l’équipe produit
  • Code-Review le reste de l’équipe technique, toujours en quête de perfection
  • Challenger ton équipe pour en tirer le meilleur
  • Communiquer avec les Product Manager / Product Designer pour maintenir une exécution fluide et efficace

Notre stack :

  • Backend - Ruby on Rails, Rspec, Swagger, REST API
  • Frontend - React, styled-components/Formik, Jest
  • Mobile - React Native, Typescript, styled-components
  • Database - PostgreSQL
  • Error management - Sentry
  • CI/CD - Travis + Drone.io
  • Monitoring - New Relic

Comment nous travaillons :

  • Squads autonomes - 1 PM, 1 Designer, 1 Lead Dev et 3 Devs
  • Intelligence collective : Les devs participent tôt à la réflexion produit et doivent avoir une appétence produit et être force de proposition
  • Esprit d’équipe, on ira plus loin ensemble
  • Méthodologie proche du Kanban centré sur l’efficacité et le pragmatisme
  • Grande flexibilité sur les horaires/le remote/l’environnement de travail

Profil recherché

  • Tu as 3+ années d’expérience en management d’équipes Tech
  • Tu as 5+ années d’expérience en Dev (Backend, Frontend ou Fullstack)
  • Tu es capable de concevoir une architecture scalable, efficace et pragmatique pour répondre à des solutions complexes
  • Tu as soif de challenges techniques complexes et variés
  • Tu es force de proposition sur les process et l’organisation de l’équipe pour soutenir sa croissance
  • Tu sais créer une dynamique et un esprit d’équipe très fort

Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !

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