Au sein de l’équipe Care, ton rôle sera d’assurer la meilleure intégration (=onboarding) du client pendant ses premières semaines chez Matera.
Ton objectif sera de t’assurer que l’onboarding du client se déroule sans accro. Mais tu seras également responsable de l’avancée et du bon paramétrage des comptes clients, qui sont dans ton portefeuille. Ton rôle sera:
Enfin, force de proposition, tu auras l’occasion de travailler avec les équipes Produit et Tech, pour améliorer encore et toujours notre produit - en fonction des remontées de tes clients et de tes propres besoins.
Idéalement,
Tu aimes la relation client, tu ne t’arrêtes pas tant que tes clients ne sont pas satisfaits. Tu es aussi pédagogue, capable de les rassurer.
Tu es persévérant·e/ dynamique, tu n’hésites pas à remuer ciel et terre pour faire avancer tes dossiers.
Tu es organisé·e: tu es capable de gérer un nombre important de dossiers en même temps.
Petit bonus: tu as une vraie appétence pour la partie Produit et/ou tu aimes réfléchir à l’optimisation des process
Un onboarding aux petits oignons pour te permettre de découvrir le monde de la copropriété, notre organisation et te donner toutes les clés pour réussir ton intégration;
Un environnement stimulant, où tout est à construire!
Un produit répondant aux problèmes des copropriétaires qui est minutieusement conçu et bichonné par nos équipes;
Travailler sur d’autres projets en parallèle pour faire briller Matera et developper tes skills;
Apprendre & évoluer: culture du feedback et un suivi pendant tout le long de ton stage;
Des fondateurs qui ont à coeur le bien-être et le rayonnement de toute la team;
Si tu as une passion pour les jeux de société en tout genre (et les apéros qui vont avec), tu seras comblé·e tous les vendredis !
Locaux : 10 rue treilhard 75008 Paris
Remote : Total télétravail possible
Type de contrat : CDD
Début : Mai/Juin
Sache que chez Matera, nous garantissons l’égalité des chances et la diversité, c’est pourquoi tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, seules les compétences et la motivation font la différence !
1️⃣ On étudie ta candidature
2️⃣ Entretien téléphonique (30 min)
3️⃣ Rencontre avec Tiphaine (Manager de l’équipe) + cas pratique
4️⃣ Rencontre avec Marine (Head of Customer Onboarding)
5️⃣ Offre 🎉