Rattaché(e) à Gaïane, notre Head of RH, tes missions seront les suivantes :

Accompagnement quotidien des Materanis :

Etre le point de contact des équipes pour toutes les questions/demandes RH du quotidien
Gérer l’onboarding et l’offboarding des salariés et prendre en charge tous les aspects admin qui y sont liés : contrat, suivi des périodes d’essai, attestations..
Assurer les relations avec les organismes sociaux : médecine du travail, CPAM, mutuelle, prévoyance etc.

Paie & SIRH :

Préparer les éléments nécessaires à la paie en collaboration avec notre cabinet externe
S’assurer de l’exactitude des données collaborateurs dans notre SIRH
Suivre et mettre à jour dans notre SIRH les évènements liés aux absences des collaborateurs (congés payés, absences sans solde, arrêts maladie, accidents du travail…)

Projets RH divers

Réaliser régulièrement des “surveys” pour s’assurer de la satisfaction des équipes, les analyser et mettre en place des actions correctives
Aider la team RH dans le déploiement de projets spécifiques liés à la satisfaction des équipes, en fonction des priorités et de l’évolution de Matera

Pour ce poste polyvalent, tu auras besoin :

• d’être méthodique, rigoureux(se) et organisé(e)

• de posséder d’excellentes compétences relationnelles pour communiquer avec les équipes

• d’être à l’aise en anglais

Une première expérience en RH/assistanat est également requise !