Sous la Direction de la Brand Director, le Creative Strategist Confirmé intervient sur le développement stratégique et créatif de Marie Antoinette et ses top clients.  
Son objectif : faire grandir la valeur des comptes, nourrir des idées différenciantes et accélérer leur transformation business, avec une forte culture digitale.

C’est un rôle de copilotage stratégique : entre vision de marque, activation, contenus et performance.

Missions principales

Stratégie & développement clients

• Construire et piloter des plateformes de marque, de communication et de contenus à fort impact.

• Identifier des opportunités de développement (nouveaux territoires, nouveaux formats, nouveaux usages).

• Challenger les briefs clients et les transformer en problématiques stratégiques claires.

• Contribuer activement aux recommandations annuelles sur les comptes clés.

• Piloter les recharges créatives proactives pour le top clients de Marie Antoinette

Création & orchestration

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives, social, influence, RP et production.

• Garantir la cohérence stratégique des idées, de la plateforme jusqu’aux activations.

• Avoir un regard affûté sur les formats, narrations et mécaniques digitales.

Expertise digitale

• Maîtriser les écosystèmes digitaux : social media, contenus, influence, plateformes, expériences.

• Intégrer les logiques de performance, data, amplification et mesure dans les réflexions créatives.

• Être force de proposition sur les nouveaux usages (IA, formats émergents, creator economy, etc.).

Veille & inspiration

• Nourrir l’interne et les clients d’insights culturels, business et créatifs.

• Repérer les signaux faibles et tendances structurantes.

Soutien Appel d’Offres

• Contribuer ponctuellement aux appels d’offres de l’agence aux côtés de la Planneur Stratégique de Marie Antoinette.

• Participer aux brainstormings créatifs et stratégiques (territoires, concepts, narrations, dispositifs).

• 5 à 8 ans d’expérience en planning stratégique / creative strategy / brand strategy.

• Expérience en agence fortement souhaitée.

• Profil hybride : à l’aise aussi bien sur la vision de marque que sur l’activation digitale ou RP.

• Forte culture créative, avec un vrai sens de l’efficacité business.

• Capacité à dialoguer avec des dirigeants, des CMO et des équipes créatives.

• À l’aise avec les chiffres, les insights et la data.

• Esprit structuré, curieux, exigeant, orienté solutions.

Ce qui fera la différence

• Des idées qui servent la stratégie, pas l’inverse.

• Une capacité à faire vendre mieux, pas juste à faire aimer.

• Une vraie posture de partenaire client, pas d’exécutant brillant.

• Et surtout, avoir toujours un coup d’avance.

• Entretien avec Alvina – Brand Director
• Cas pratique