Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 3

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l'emploi-type

Responsable du budget - GBF001A

Vos activités principales

Au sein du pôle en charge du pilotage des crédits de titre 2, vous contribuez à l'ensemble des travaux budgétaires relatifs au programme 216 "Conduite et pilotage des politiques de l'intérieur" s'agissant des dépenses de titre 2 et emploi (750 M € ; 11 400 ETP) :

- préparation du budget : préparation des conférences budgétaires, élaboration des documents budgétaires (PAP, RAP), réponses aux questions des parlementaires, de la Cour des comptes et des autres organismes de contrôle, en lien avec la DRH ;

- votre expertise sur les emplois, les déterminants de la masse salariale et leurs facteurs d'évolution, vous participez au pilotage de l'exécution budgétaire du P216, s'agissant de la masse salariale et des effectifs, pour garantir la soutenabilité de la programmation au niveau global (préparation des échanges avec le contrôleur budgétaire en lien avec le responsable de la fonction financière ministériel) et la performance du programme, en étroite collaboration avec la DRH en charge de la programmation annuelle détaillée ;

- vous réalisez toute analyse et étude prospective dans votre domaine de compétence. Vous êtes garant de la fiabilité et de la cohérence des prévisions et des données d'exécution et produisez tous les états et documents de synthèse utiles (restitutions, tableaux de bord) ; pour l'exercice de vos activités, vous maîtrisez les différents systèmes d'information existants : INDIA, CHORUS ;

En outre, vous êtes en charge du suivi des recettes du programme 216 et plus particulièrement de l'encaissement des recettes titre 2 / hors titre 2 du programme par le bureau en lien avec le pôle recette du CPFI et le comptable. Vous êtes également le " référent " recettes pour l'ensemble du programme par le conseil que vous pouvez apporter en termes de doctrine et de procédure aux autres BOP/UO. A ce titre, vous suivez également les fonds de concours et attributions de produit du programme.

Au-delà de ce cœur de métier, il pourra vous être confié, sur demande du chef de bureau ou du sous-directeur, des dossiers signalés ou particuliers ; une montée en compétence sur des thématiques spécifiques hors titre 2 en appui du pôle hors titre 2 selon les besoins du service pourra être envisagée.

Comme tous les cadres de la DEPAFI, vos compétences professionnelles ont vocation à être mises au service de la formation de vos collègues et de l'objectif de professionnalisation de la fonction financière que porte la direction.

Une capacité rédactionnelle sera fortement appréciée.

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Profil recherché

Votre environnement professionnel
Activités du service
La direction de l’évaluation de la performance, de l’achat, des finances et de l’immobilier (DEPAFI) est une direction opérationnelle, de pilotage et d’expertise.
Responsable déléguée de la fonction financière ministérielle (RFFiM), elle prépare, négocie et suit l’exécution du budget du ministère et assure une prestation de service, d’expertise et de conseil en matière budgétaire, financière et de contrôle de gestion.
En charge de la politique immobilière du ministère, elle conçoit et met en œuvre la programmation pluriannuelle associée, en liaison avec les responsables de programme (RPROG) et les services constructeurs territoriaux, en particulier les secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’intérieur (SGAMI).
Direction acheteuse, elle assure aussi la fonction de responsable ministériel des achats. Elle propose et met en œuvre la stratégie achat du ministère. Elle assure le soutien et la logistique notamment, de l’administration du ministère. Elle est aussi en charge de la stratégie de développement durable.

Sous-direction transversale par excellence, la sous-direction de la coordination et des ressources à en charge les ressources humaines de proximité de la DEPAFI ainsi que le soutien logistique de cette dernière. Sur le plan budgétaire elle assure la gestion du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) ainsi que la responsabilité du pilotage d’un réseau territorial, celui des SGAMI. Cette transversalité intègre aussi la mission développement durable qui coordonne cette politique pour tout le ministère de l’intérieur.

Le bureau du pilotage et de la gestion du programme assure la fonction de responsable de programme délégué du programme 216 (Conduite et pilotage des politiques de l’intérieur) qui porte les fonctions de soutien au travers des activités d’état-major, d’expertise, de conseil et de contrôle pour le compte du secrétaire général.

Composition et effectifs du service
Le BPGP est composé d’une équipe de 10 agents : 8 A et 2 C.

Liaisons hiérarchiques
Vous exercez vos fonctions sous la responsabilité de l’adjoint au chef de bureau, attaché d’administration de l’État et du chef de bureau, CAIOM.

Liaisons fonctionnelles
Vous êtes en relation avec le pôle qui assure le pilotage des crédits hors titre 2 au sein du BPGP et avec les autres bureaux de la direction. Vous entretenez des contacts réguliers avec l’ensemble des directions et services soutenus par le programme CPPI (en particulier en administration centrale).