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Référent Comptable Ressources H/F

Résumé du poste
CDD / Temporaire(36 mois)
Versailles
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Souci du détail
Travail d'équipe
Comptabilité
Planification et organisation
Excel

Département des Yvelines
Département des Yvelines

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rejoignez la Direction des Finances et de l'Évaluation qui renforce ses équipes dans le cadre du projet de mutualisation et de dématérialisation de la chaîne comptable !

Sous l'autorité du chef du Service Comptabilité Ressources, vous aurez pour mission de participer à la modernisation de la chaîne comptable et la refonte de la fonction comptable au sein du service. A ce titre, vous secondez le chef de service dans l'organisation pratique et le suivi de l'activité du service :

  • en l'absence du chef de service, réaliser le suivi des suspensions, des rejets en lien avec la paierie départementale,
  • en lien avec le chef de service, ou en son absence, coordonner les actions mensuelles liées au mandatement de la paie,
  • en l'absence du chef de service, réaliser le suivi des actions comptables liées au P503 et aux autres comptes d'attente,
  • procédez à la saisie des engagements et des bons de commande,
  • préparez les liquidations de dépenses et recettes et vérifiez la complétude des pièces justificatives à transmettre à la paierie,
  • être référent marchés publics au sein du service (former les nouveaux arrivants, former les collaborateurs sur les évolutions du code de la commande publique et répondre à leurs interrogations),
  • animez les « revues des engagements » avec les directions opérationnelles,
  • participez aux opérations de reports et de rattachements en fin d'exercice (ex : ajustement des engagements en fonction de la PFA, saisie dans Grand Angle toutes les écritures de rattachements et de reports…),
  • assurez les relations avec les fournisseurs et partenaires de la collectivité et traitez les relances,
  • orientez les directions opérationnelles (dont les directeurs) dans l'exécution de leurs dépenses/recettes et de leurs projets structurants (ex : définir la section d'une dépense/d'une recette, définir le schéma comptable approprié…).

Profil recherché

Nb d'années d'expérience min.requis : Min. 5 ans

Niveau de diplôme requis : Bac +2

Formation (diplômes,certifications, agréments...) :

  • BTS CGO/CG
  • Bac + 2 dans le domaine de la comptabilité

Savoir-faire :

  • Maîtrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel)
  • Connaissance, idéalement, du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché, Paie)

Savoir-être :

  • Sens prononcé de l'organisation et de la planification
  • Grande rigueur et souci du détail
  • Excellente communication
  • Sens du service développé
  • Goût avéré pour le travail en équipe

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

  • Modalités de recrutement : Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).

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