Dans contexte d’évolution de la fonction RH et de fusion d’entreprise, vous intégrez une équipe dynamique pour apporter votre soutien dans la gestion opérationnelle et participer aux projets RH. Vous aurez l’occasion de travailler dans un environnement stimulant et créatif.

·       Apporter votre soutien à l’équipe RH dans différentes composantes de ses missions opérationnelles au quotidien en fonction de l’actualité (soutien aux RHBP, communication RH interne, support à l’organisation du suivi médical, campagne alternance etc…)

·       Par vos actions et les missions confiées, contribuer et soutenir l’équipe RH dans la mise en œuvre opérationnelle des actions liées à la fusion. 

·       Participer au projet d’amélioration du parcours d’intégration des nouveaux embauchés

·       Contribuer à la mise en œuvre de programmes de formation spécifiques identifiés dans le plan de développement des compétences (rechercher les organismes, réaliser le suivi administratif des dossiers de formation, etc.)

·       Identifier et proposer de nouveaux leviers pour booster la marque employeur (Forum emploi, partenariats locaux, réseaux sociaux etc.)

·       Contribuer à la mise en place et au suivi d’action liées à la QVT, à la RSE ou à la marque employeur au sein de l’entreprise

·       Participer à la communication de ces actions en collaboration avec l’équipe Communication digitale

·       En fonction du calendrier RH, participer à l’organisation d’événements (bien-être au travail, semaine du Handicap, forums emplois/écoles…)

Vous serez amené(e) à travailler de manière transversale au quotidien en interne et/ ou avec des prestataires externes.

Tout au long de votre alternance, vous serez encouragé(e) à proposer des actions innovantes pour améliorer le fonctionnement et les processus.

En cours de préparation d’un diplôme Master 1 ou 2 en Ressources Humaines/Ecole de Commerce /Université spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience RH généraliste/ développement RH.

Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes qualités relationnelles, votre capacité d’organisation et vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiatives.

Vous êtes dynamique et doté d’un très bon esprit d’équipe. Votre curiosité, votre créativité et votre volonté d’aller au bout des projets feront la différence. Vous maîtrisez le Pack office et plus particulièrement Excel. Une bonne pratique de l’utilisation des outils de communication est nécessaire. Un bon niveau d’anglais est requis.

Le contrat d’alternance pourra démarrer à partir de septembre 2024 en fonction du démarrage de votre formation pour 12 mois à 24 mois.

Localisation : Siège Mapei France à Saint-Alban (31)

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :

·       Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;

·       Mutuelle et Prévoyance : prise en charge à 100% par l’entreprise ;

·       Télétravail possible ;

·       Chèques déjeuner de 9,48€ : prise en charge à 60% par l’entreprise ;

·       Comité d’entreprise : Activités, chèques cadeaux, réductions…