Rattaché(e) au Responsable QSE et dans un contexte multisite (3 sites de productions et 5 établissements au total) en pleine dynamisation du système de management QSE, vous collaborez avec l’équipe QSE sur des missions variées et plus particulièrement sur l’axe qualité de ses process et sécurité de ses installations.

Votre bonne compréhension des risques QSE vous permettra de :

·       Participer à la mise à jour notre système de gestion documentaire décrivant nos différents process,

·       Créer des supports de formations pour former et sensibiliser les nouveaux entrants mais aussi assurer la continuité des compétences des collaborateurs dans le temps,

·       Contribuer au bon fonctionnement du service en participant aux projets dans les domaines notamment ICPE, déchets et sécurité du personnel,

·       Participer à la réalisation du bilan RSE mais aussi à la préparation du bilan des émissions de gaz à effet de serre (BEGES) de la société.

En cours de préparation d’un diplôme Master 1 ou Master 2 QSE (Université / Ecole de Commerce / Master QSE), vous justifiez d’une première expérience (stage/alternance) dans le domaine QSE idéalement dans un environnement industriel.  

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre proactivité et vous faites preuve d’autonomie et de prise d’initiatives. Vous appréciez le travail en équipe et en mode projet.

Votre enthousiasme, votre force de proposition et votre curiosité feront la différence. Vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux/se.

Vous maîtrisez le Pack office et les outils de communication digitaux.

Le contrat d’alternance pourra démarrer à partir de septembre 2024 en fonction du démarrage de votre formation pour 12 à 24 mois.

Localisation : Siège Mapei France à Saint-Alban (31)

Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites de l’entreprise.

Pour cette opportunité, nous vous proposons les avantages suivants :

·       Salaire fixe sur 12 mois (fonction de l’expérience) ;

·       Mutuelle et prévoyance : prise en charge à 100% par l’entreprise ;

·       Télétravail possible ;

·       Chèques déjeuner de 9,48€ : prise en charge à 60% par l’entreprise ;

·       Comité d’entreprise : Activités, chèques cadeaux, réductions…