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Product Owner Offer H/F

Résumé du poste
CDI
Gonesse
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 7 ans
Éducation : Bac +4
Compétences & expertises
Connaissances en cybersécurité
Planification de la durabilité
Compréhension de la composition
Assurance qualité
Utilisation d'outils de diagnostic
+15

Manutan
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Groupe familial français, Manutan acteur majeur européen B to B et partenaire desentreprises, collectivités et artisans depuis près de 60 ans, est spécialisé dans ladistribution d’équipement et fournitures.Son modèle hybride qui allie les forces du digital (plateformes e-commerce) à uneambition humaine (forces de vente) permet à Manutan d’accompagner ses clients versune performance plus durable et éthique, tout en mettant en place une stratégied’optimisation de leurs achats.Avec 27 filiales implantées dans 17 pays d’Europe, le Groupe compte plus de 2 200collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires de 946 millions d’euros en 2022/23. ManutanFrance a obtenu la certification Great Place To Work® 2024 ainsi que 14 autres filiales duGroupe.

Le Product Owner est responsable de représenterles utilisateurs auprès de l'équipe de développement. L'objectif principal dece rôle est de maximiser la valeur du produit et d'en assurer la qualité. Entant que Product Owner, il/elle est responsable de la gestion du backlogproduit et de guider l'équipe dans la mise en œuvre des user stories.

Étant donné que le backlog est la base de travailde l'équipe de développement, le PO doit s'assurer que les demandes sontcorrectement comprises, qu'il n'y a pas de raccourcis ou de déductionserronées. Le backlog doit être partagé avec tous les membres du projet. Le POest donc chargé de communiquer sur la planification, les prévisions et lesprochaines itérations.

Missions et responsabilités : 

·       S'assurer que la vision produit et ses objectifs sont clairementcommuniqués à l'équipe de développement.

·       Définir et hiérarchiser le backlog produit en fonction des besoins desutilisateurs, des tendances du marché et de la valeur business

·       Créer et maintenir des user stories, des critères d'acceptation etd'autres artefacts pertinents

·       Collaborer avec l'équipe de développement pour s'assurer que les userstories sont bien comprises, estimées et livrées dans les délais

·       En charge d'assurer une stratégie de test pour garantir la cohérenceglobale du produit

·       Surveiller et évaluer en continu les performances du produit et lesretours des utilisateurs afin d'identifier des opportunités d'amélioration etde nouvelles fonctionnalités

·       Communiquer auprès du/des Product Managers, des propositionsd’évolution produit selon l’analyse des performances réalisée préalablement

·       Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pourcomprendre leurs besoins et intégrer leurs retours dans le backlog produit

·       Fournir des mises à jour régulières sur l'avancement du produit, sonstatut et les principales mesures aux parties prenantes


Profil recherché

  • Vous avez une connaissanceapprofondie des concepts de gestion de produit, y compris la priorisation desfonctionnalités et le développement d'une roadmap
  • Vous disposez d'une solide compréhension des méthodologiesagiles, en particulier Scrum et Kanban, qui sont essentielles pour gérer le backlogproduit et guider l'équipe dans le processus de développement
  • Vous êtes en capacité de créer et de maintenir des user stories, des critères d'acceptation etd'autres artefacts pertinents qui guident l'équipe de développement
  • Vous vous appuyez sur desdonnées pour prendre des décisions éclairées sur le produit et sondéveloppement
  • Vous avez une solide compréhension des processus,des outils et des technologies de développement de logiciels afin d’identifierles impacts et la faisabilité technique des évolutions souhaitées
  • Connaissance des outils informatiques : JIRA, Figma, Google Analytics
  •  Vous avez d'excellentes compétences en communication afin de transmettre efficacement la vision et les priorités du produit à l'équipe de développement
  • Vous êtes en capacité de travailler efficacement avec des équipes pluridisciplinaires et des parties prenantes pour recueillir les besoins, intégrer les retours et hiérarchiser les fonctionnalités
  • Vous avez de solides compétences en leadership pour motiver l'équipe, définir les priorités et gérer les conflits
  •  Vous vous adaptez aux évolutions des besoins des parties prenantes, des retours utilisateurs et des tendances du marché pour assurer le succès du produit
  • Vous êtes en capacité d'être un penseur critique doté de solides compétences en résolution de problèmes pour identifier les opportunités d'amélioration et prendre des décisions basées sur les données

Langues

Français courant et bonne maîtrise de l’anglais.

Localisation du poste

Gonesse (95)

Nos sites www.manutan.com et www.manutan.fr vous parleront aussi de notre entreprise et des femmes et des hommes qui la composent.

A compétences égales, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et aux travailleurs handicapés.

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