Intégrateur-Intégratrice Drupal - Toulouse/CDI

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : 35K à 42K €
Début : 30 avril 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Php
Git
Drupal
Json
Javascript
+1

Makina Corpus
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous renforcerez notre équipe pluridisciplinaire (ergonome, graphistes, développeurs back end/front end, SIG, DBA, mobile…) et aurez pour missions :

  • Intervenir sur toutes les phases de différents projets web d’envergure : chiffrage, conception, architecture, production, tests, livraison etc

  • Comprendre les besoins métiers à réaliser et être force de proposition pour toute amélioration

  • Faire de la veille technologique sur des briques de logiciels libres

Nos projets sont généralement assez complexes :

  • Sites Internet/intranet à fort trafic

  • Applications métier manipulant de gros volumes de données, avec des règles de gestion métier spécifiques ou nécessitant des interconnexions avec d’autres applications du système d’information

Vous aurez l’opportunité de :

  • Choisir vos propres outils de travail, et évoluer dans une ambiance motivante et stimulante (projets et contributions à des logiciels libres, participations encouragées à des évènements/meetup, émulation entre experts passionnés, technologies innovantes à tester, veille…)

  • Évoluer dans environnement technique interdisciplinaire permettant à chacun d’avoir un véritable impact sur les décisions et où l’initiative personnelle est valorisée.

  • Évoluer dans une organisation du travail en mode hybride (mix présentiel-télétravail)

  • Participer activement à la vie de l’entreprise : avec vos collègues, vous la représenterez au sein de la communauté

  • Jouer un rôle visible dans les communautés des logiciels libres : création et amélioration de logiciels libres / Participation à la vie de communautés de développeurs / Coordination de sprints, de bugfests / Réalisation de présentations, conférences, bar camps, formations, lightning talks / Écriture de livres blancs…

  • Accompagner la montée en compétences de profils moins expérimentés et partager votre savoir, en interne ou en externe (formation)

Ce poste est ouvert au télétravail partiel (jusqu’à 3 jours/semaine ou en télétravail complet sous conditions avec un retour en présentiel de 4 jours/mois).


Profil recherché

Niveau Bac +5 en informatique, vous justifiez d’une expérience d’au minimum 3 ans du CMS Drupal mais sachez que nous attachons aussi de l’importance aux compétences, à la passion du métier et à la motivation.

Vous disposez de :

  • Connaissances solides en PHP moderne

  • Bonnes connaissance des paradigmes objet, impératif et fonctionnel, et leurs différences

  • Bonnes connaissances en modélisation et algorithmes

  • Bonnes connaissances du monde du web, et notamment être familier avec JavaScript pur, HTML/CSS

Vous êtes familier des bases de données et notamment du langage SQL, des API modernes type REST/JSON ; vous avez des notions système permettant de naviguer sur des serveurs Linux en ligne de commande.

Vous êtes à l’aise avec le gestionnaire de version Git.

Informations complémentaires

Vous contribuerez activement aux valeurs humaines ancrées dans l’ADN de l’entreprise (environnement, équilibre vie pro/vie privée - grâce à la souplesse des horaires et au télétravail encadré -, esprit collaboratif, solide couverture santé…) même si nous n’avons pas du tout la prétention d’être parfaits…

Vous avez besoin de le voir pour le croire ? Venez nous rencontrer, vos futurs collègues pourront vous en parler !

Nos équipes sont mixtes, femmes et hommes du numérique rejoignez-nous !

Écrivez-nous, racontez qui vous êtes et ce qui vous anime. Expliquez-nous en quoi vos motivations et vos compétences sont en adéquation avec nos valeurs et nos activités.


Déroulement des entretiens

Nous répondons à chacune des candidatures de manière personnalisée et dans un délai que nous essayons de rendre le plus raisonnable possible. Si votre candidature est sélectionnée, voici comment cela va se passer pour vous :

  • un 1° échange en visio vous sera proposé par Lise notre RRH afin de faire plus ample connaissance et de déterminer si vous, comme nous, souhaitons aller plus loin ;

  • il y aura ensuite un 2° entretien avec un expert de l’équipe technique et un chef de projet : ce sera l’occasion de parler technique, missions et projets. Un test technique vous sera proposé dans un second temps ;

  • enfin, vous serez reçu.e par le responsable de l’agence.

La décision finale sera prise collectivement par vos différents interlocuteurs. Tout le long du parcours, vous serez en lien direct avec Lise.

Envie d’en savoir plus ?

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