Au cœur du réseau face à face, managers d’entités, vous pilotez et développez la performance des Délégations Conseil de votre région et, à ce titre :

Vous avez envie de répondre aux enjeux de la Distribution et de porter le sens de la stratégie de la filière face à face.

Vous élaborez et pilotez le plan de développement régional (développement du portefeuille, qualité de la relation) conformément aux orientations de l’entreprise.

Vous fixez les objectifs des différentes entités et allouez les moyens nécessaires ; vous suivez et analysez l’activité et la performance de votre région, validez et assurez le suivi de la mise en œuvre des mesures correctrices.

Vous organisez, coordonnez et planifiez l’activité des entités de votre région ; vous veillez à la bonne gestion des flux et arbitrez les priorités si nécessaires.
Vous faîtes des propositions d’évolution et contribuez à la définition de la politique de développement.

Acteur du changement, vous accompagnez l’équipe de responsables de Délégations Conseil  dans leur mission, leur évolution ;   vous mobilisez vos managers et les faites adhérer autour des objectifs collectifs et portez l’accompagnement au changement des évolutions majeures souhaitées par la Filière FAF et l’entreprise.

Vous suivez et contrôlez le budget de fonctionnement de votre région.

Vous disposez d’une expérience réussie et significative dans le management, idéalement sur une fonction de manager d’entité où vous avez encadré des managers de proximité et/ou sur une fonction de manager commercial.

Vous avez une bonne culture de la performance et vous possédez des compétences avérées en matière de pilotage d’activités et de flux.

Vous avez de l'appétence pour participer à des événements en représentant la filière face à face.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à coopérer et savez vous appuyer sur les experts pour atteindre vos objectifs.

Grâce à vos qualités relationnelles reconnues, votre sens de l’organisation et votre capacité à convaincre, vous savez écouter, motiver, mobiliser vos équipes tout en sachant à la fois relayer les exigences de l’entreprise et les accompagner dans leur développement.