À la suite d’une mobilité, La direction des ressources humaines de SMACL SA ouvre une procédure de recrutement pour un poste d’Infirmier(ère) Santé au travail et Référent(e) QVCT. 

Missions principales

Suivi médical et soins

• Assurer le suivi et organisation des visites médicales,
• Réaliser des soins infirmiers et des soins d’urgences
• Gestion des armoires à pharmacie (traçabilité, approvisionnement, stocks...)
• Participer au suivi administratif : reporting, déclarations d’AT, suivi et déclarations d’effectifs.

 Sensibilisation et prévention risques liés à la santé

• Réaliser et/ou organiser des actions de prévention et d’éducation en santé au travail, et animer des ateliers et des sensibilisations de santé publique
• Participer à l’organisation des collectes de sang en entreprise et à la prévention des risques liés à la santé

 Réalisation d’études de poste

• Participer à l’aménagement des espaces individuels et collectifs
• Réaliser des études de poste

Veille et conseil

• Assurer une veille permanente sur tous les sujets de santé/ sécurité au travail et santé publique
• Animer le réseau des Sauveteurs Secouristes du Travail (SST) pour maintenir leur niveau de connaissance et de pratique

Participer aux réunions et instances relatives à la prévention des risques professionnelles

• Contribuer à l’Animation la politique santé, sécurité et handicap
• Gérer, à la demande, des problématiques individuelles ou collectives (longues maladie, absentéisme, RPS, compensation du handicap, cellules d’écoute)
• Accueillir et écouter les salariés en difficulté professionnelle et/ou personnelle
• Etablir le programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et un Bilan Infirmier
• Participer aux réunions et instances relatives à la prévention des risques professionnels
• Suivre et mettre à jour le Document Unique et le PAPRIPACT

Profil du poste 

• Rigueur, méthodes
• Sens des relations humaines
• Goût du travail en équipe
• Capacité d’adaptation
• Réactivité
• Capacité d’écoute
• Confidentialité
• Empathie

Condition de recrutement

• Diplôme d'Etat d'Infirmier avec une spécialisation en santé au travail
• Expérience 3 ans minimum en tant qu’infirmier(ère) en santé au travail
• Une expérience du suivi de la qualité vie au travail et des conditions de travail