TES MISSIONS

Tu instruis et règles des sinistres Protection juridique (litiges consommation, voisinage, baux, construction, droit du travail…) en appliquant les règles de droit relatives à ces différents domaines, dans le respect des garanties du contrat souscrit.

Tu intègres une équipe dynamique et  engagée au service de nos sociétaires en apportant, à chacun d’eux, une réponse personnalisée et une attention sincère.

TON PROFIL

• Tu es riche d’une solide expérience en matière de gestion des sinistres PJ et/ou tu es titulaire d’une Licence ou d’un Master en droit.
• Tu souhaites développer tes compétences techniques et juridiques dans le domaine de la Protection Juridique.
• Tu disposes idéalement d'une experience reconnue en matière de gestion des sinistres PJ.
• Tu es à l’écoute des autres : tu aimes aider, soutenir et conseiller les sociétaires; tu favorises la coopération au sein d’une équipe et tu es sensible au bien commun.
• Tu sais faire évoluer tes pratiques pour progresser dans le cadre qui t’est fixé.
• Tu es à l‘aise avec les outils bureautiques et très professionnel dans ta relation clients.
• Pour toi, chaque changement est une opportunité.

Ce que vous apprécierez chez nous 🌟

Notre management par la confiance qui laissera la place à votre autonomie et prise d’initiatives.

Notre formation initiale et progressive de plusieurs semaines par nos experts MAIF. Elle sera suivie d’un accompagnement personnalisé.

Une rémunération évolutive comprenant : 

Une rémunération fixe comprise entre 32000 € et 37000 € bruts annuels, en fonction de votre parcours et de votre expérience
Le versement annuel de primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3500€ par collaborateur ces dernières années) 
Un équilibre vie personnelle/vie professionnelle avec :

Un temps de travail de 36h45
Une quarantaine de jours de congés payés/RTT
La possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise
Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi, de 9h à 19h, selon un planning défini en anticipation. 

Des avantages sociaux personnalisés en fonction de votre situation et de vos envies :

1200€ de prime annuelle par enfant de moins de 11 ans à charge
Des abonnements de transport en commun pris en charge à 100% dans la limite de 1400€ (puis à 50% au-delà)
Possibilité de convertir vos jours de congés en salaire ou de les épargner sur votre CET
Tickets restaurants, mutuelle santé protectrice, abondement PERCOL, nombreux avantages.