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Stage ou alternant Paid media / Social ads manager

Stage(6 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 03 janvier 2021
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

Madeinvote
Madeinvote

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La mission de Madeinvote est de solliciter en masse et d’analyser les opinons, comportements, intentions… des personnes les plus concernées par les sujets d’études de ses clients.

Avec pour objectif d’apporter aux annonceurs, instituts, marques, collectivités, acteurs du Retail et Real estate, les insights les plus pertinents car basés sur des données de qualité obtenues grâce à sa solution de création de panels-sur mesure sur les médias sociaux.

Dans le cadre de sa croissance, Madeinvote cherche un alternant/apprenti Traffic manager, qui travaillera main dans la main avec le Traffic Manager pour acquérir des répondants qualifiés sur nos sondages.

Tes missions au sein de l’équipe opération seront :

1/ Gestion et optimisation des campagnes :

  • Définition de la stratégie d’acquisition selon les personas cibles de chaque campagne
  • Paramétrage et gestion des campagnes sur notre outil Madein360 et les différentes régies publicitaires
  • Création des contenus (visuels adaptés à chaque placements publicitaires)
  • Création des accroches textuelles pour les publicités
  • A/B testing et optimisation des budgets

2/ Analytics et reporting :

  • Participer à la définition de KPI clés à suivre
  • Participer à la création de reporting automatisés
  • Suivi et mise en place des correctifs au gré de l’atteinte des quotas et du respect des échantillons
  • Réaliser une veille quotidienne des concurrents et de l’actualité du métier

3 / R&D :

  • Contribuer au développement de notre R&D pour l’optimisation de nos process et de nos budgets d’acquisition
  • Être force de proposition pour l’utilisation de nouvelles sources et canaux d’acquisition

Tu seras amené à gérer plusieurs campagnes en même temps, sur des sujets / des problématiques / des cibles de clients différents : bonne communication & gestion des priorités feront partie de ton quotidien !

Ce que nous t’offrons

  • Une place dans une équipe ambitieuse animée d’un esprit collaboratif
  • Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie, la transparence, l’apprentissage et l’excellence
  • Un rôle de leadership avec des perspectives d’évolution au sein du pôle Acquisition
  • Un lieu de travail en plein cœur de Bordeaux…
  • … dans une ville hyper dynamique et idéalement située (océan/montagne/Paris)

Profil recherché

Profil recherché :

Tu es actuellement à la recherche d’une alternance ou d’un contrat d’apprentissage d’un an pour finir ton Master en école de commerce / d’ingénieur ou autre école spécialisée en Marketing Digital.

Tu es autonome, curieux(se), tu apprends vite.

Tu as une forte appétence pour les réseaux sociaux et leurs régies publicitaires.

Tu souhaites devenir expert(e) de Facebook/Instagram Ads et des autres régies telles que Linkedin, Twitter, Tik Tok Ads…

Tu es créatif(ve) et tu maîtrises parfaitement un ou plusieurs outils de créations visuelles (de type Canva).

Tu es curieux(se), et tu t’informe régulièrement sur l’évolution des réseaux sociaux et du digital plus globalement.

Tu es reconnu(e) pour l’attention que tu portes aux détails, ta rigueur et ton aisance relationnelle.

En plus de toutes ces compétences, tu as un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Tu as le sens des responsabilités et structuré(e), avec la culture de la mesure, du résultat et tu sais être réactif pour tirer les meilleures conclusions de tes actions.

👉 Tu as envie de rejoindre une start up en hyper croissance, contribuer à son développement en apprenant et en évoluant et participer à une aventure humaine riche.

Début du contrat : Janvier 2022

Lieu : Bordeaux
Divers : Carte tickets restaurant (Swile) + remboursement des transports à 50% + abonnement Gymlib


Déroulement des entretiens

Envie de nous rejoindre ? Envoie nous ton CV & ta lettre de motivation !
Etape 1 : Entretien avec Adrien (Responsable opération) ou Amélie (Traffic Manager)
Etape 2 : Test technique
Etape 3 : Entretien avec Guillaume (CEO)

Envie d’en savoir plus ?