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Juriste d'Entreprise (H/F)

CDI
Lagord
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Juriste d’Entreprise (H/F) vous aurez pour missions:

  • D’assurer au quotidien une veille juridique pour suivre les évolutions légales et réglementaires impactant les activités de la société (droit des sociétés, droit fiscal, droit social, droit des affaires…) ;

  • D’accompagner et conseiller le Président au quotidien sur des questions juridiques, la réalisation d’études spécifiques ;

  • D’assurer le secrétariat juridique de la société, de préparer des conseils et des AG, des formalités ;

  • De rechercher des thématiques pour la rédaction des news et du blog de macompta.fr ; Participer au comité de rédaction pour valider les articles à venir ;

  • En lien avec les équipes communication, de rédiger des articles à destination du blog et des news de la société et s’assurer de la conformité du contenu (titre, forme, lisibilité des documents…) ;

  • D’accompagner l’assistance dans la résolution des questions à destination des utilisateurs (comptabilité, fiscalité, RGPD…).

Contrat :

  • CDI, 39h

  • Rémunération selon profil

  • Poste basé à Lagord

Rémunération :

  • Prime d’intéressement

  • Actions gratuites macompta.fr

  • Carte Swile (9.50€ par jour)

  • Prime de vacances

Les + de Macompta :

  • Locaux situés à Lagord, à 10 mn de la mer

  • Télétravail ponctuel

  • Chèques cadeaux

  • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

  • Equipe passionnée et bienveillante

  • Massages professionnels


Profil recherché

Diplômé(e) d’un BAC +5 (Droit des Affaires et de l’Entreprise / Juriste Conseil d’Entreprise - DJCE) et justifiez d’une première expérience en entreprise.

Votre curiosité et votre capacité à être force de proposition vous incite à rechercher et proposer la meilleure réponse à votre interlocuteur.

Organisé(e), réactif(ve) et autonome, vous savez gérer les priorités.


Déroulement des entretiens

Appel téléphonique avec la RH pour échanger sur la culture d’entreprise, nos valeurs et notre fonctionnement au quotidien.

Rencontre avec le CEO pour se projeter dans l’équipe, comprendre son organisation et avoir la vision stratégique de la société.

Envie d’en savoir plus ?