Développeur Testeur (H/F)

Résumé du poste
CDI
Lagord
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Assurance qualité
Vue js
Kubernetes
Php
Cypress
+3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous vous proposons d’intégrer notre équipe en qualité de Développeur Testeur (H/F).

En collaboration avec les différentes équipes (support, métiers, technique), vous devrez assurer la qualité et la conformité de notre logiciel.

Vos missions:

  • Mettre en place des automatisations de tests à l’aide d’outils comme Cypress (tests e2e) ou Codeception (tests d’API’s) ;

  • S’assurer de la bonne exécution des tests à chaque nouvelle version (CI/CD, rapport/compte rendu…) et participer à l’amélioration continue des processus de tests au sein de l’équipe ;

  • Collaborer et se coordonner avec les équipes métiers pour déterminer les tests à effectuer (réalisation des scénarios de tests…) et ainsi garantir la qualité du produit ;

  • Développer les briques techniques pour faciliter les tests (création de jeux de données…).

Notre stack technique:

  • PHP 7+

  • SlimPHP

  • Broadway (Framework CQRS)

  • Kubernetes & Docker

  • Vue JS

  • Cypress

  • Avec un soupçon de Golang et de Ruby.

Contrat :

  • CDI, 39h

  • Poste basé à Lagord

Rémunération :

  • Prime d’intéressement

  • Actionnariat salarié

  • Carte Swile (9.50€ par jour)

  • Prime de vacances

Les + de Macompta :

  • Locaux écoresponsables situés à Lagord, à 10 mn de la mer

  • Télétravail ponctuel

  • Chèques cadeaux

  • Mutuelle prise en charge à 60% par l’employeur

  • Equipe passionnée et bienveillante

  • Massages professionnels


Profil recherché

Titulaire d’un BAC +2 en Informatique, vous justifiez d’une première expérience professionnelles réussie en développement web.

Vous souhaitez découvrir la partie testing du développement logiciel et êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion ? N’hésitez plus et rejoignez-nous !


Déroulement des entretiens

  • Entretien avec la RH pour échanger sur la culture d’entreprise, nos valeurs et notre fonctionnement au quotidien;

  • Entretien avec le CEO pour se projeter dans l’équipe et comprendre notre organisation. Réalisation potentielle d’un test technique;

  • Rencontre avec le CEO afin d’avoir la vision stratégique de la société et ses orientations à moyen et long terme.

Envie d’en savoir plus ?