Contexte

Vous intégrerez le service des Ressources Humaines :

VOTRE MISSION

Vos principales missions seront :

Gestion administrative du personnel et préparation de la paie

• Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences ou des congés, sortie de salariés…)

• Collecter les variables de paie

• Etablissement des bulletins de paie

Suivi du recrutement 

• Diffuser les annonces

• Contacter les candidats et organiser du processus de recrutement

• Développer les relations avec les écoles

• Participer à des salons de recrutement

• Participer à des entretiens de recrutement

Parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs 

• Préparer les onboardings : collecte des documents, planning de formation, signature du contrat

• Déployer le processus d’accueil

Vous pourrez également être amené à intervenir également sur d’autres missions administratives et RH (accueil physique et/ou téléphonique, organisation des formations internes,…), qui pourront s’enrichir au cours de la collaboration.

TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION

• CDI 

• Temps plein

• 26 à 30 K€ annuel selon profil et expériences

• Primes, Mutuelle (Alan), Tickets Restaurant (Swile)

• Poste basé sur Montpellier, Parc Eurêka

• Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles

• Esprit d’initiative, curiosité, rigueur et esprit de synthèse et d’analyse

• Sens du travail en équipe

• Discrétion