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Consultant(e) RH avant-vente | CDI (H/F)

CDI
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master

PeopleSpheres
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre belle croissance, nous recherchons aujourd’hui notre futur(e) Consultant(e) modules RH avant-vente !

Nous renforçons notre équipe d’experts RH avant-vente où le challenge est d’être la/le spécialiste de notre marketplace RH auprès de nos prospects. Nous recherchons avant tout des compétences RH/SIRH afin d’aiguiller nos prospects (RRH, DRH) au mieux dans leur choix, et ce en collaboration étroite avec notre équipe sales.

Vos missions seront les suivantes :

  • Vous participez activement au processus d’avant-vente (réponse à appel d’offres, démonstration, personnalisation, …),
  • Vous gérez le paramétrage et la démonstration des modules RH de la solution PeopleSpheres et de certains partenaires. Vous êtes le/la chef d’orchestre dans l’organisation et le déroulement de ces démonstrations,
  • Vous orientez et conseillez l’équipe Sales afin de proposer une solution pertinente et adaptée au client,
  • Vous êtes la personne qui transforme les problématiques fonctionnelles et métiers en solutions démontrables,
  • Vous avez un rôle actif dans la remontée des besoins non-couverts par notre produit afin de participer à son amélioration,
  • En bref, vous travaillez en coordination avec nos équipes commerciales, notre service Opérations et les différents partenaires RH de notre Marketplace.

Profil recherché

Qui êtes-vous ?

  • Vous êtes en diplômé(e) d’un Bac +5 (RH, SIRH, Business…)
  • Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine des SIRH ou des Ressources Humaines
  • Vous souhaitez allier votre appétence pour les nouvelles technologies, le domaine digital et le monde des RH !
  • Vous avez une vraie capacité d’adaptation et de compréhension des enjeux de chacun
  • Les challenges ne vous font pas peur et que la satisfaction client est au cœur de vos préoccupations

Les + de Peoplespheres :

  • Le poste est à pourvoir sur Paris ou Montpellier.
  • Nos pratiques RH permettent un réel équilibre entre “présence au bureau” et “télétravail” et une vraie autonomie & flexibilité dans l’organisation de votre travail.
  • Vous participez au développement d’une entreprise en pleine croissance et à taille humaine, avec une la possibilité d’apporter votre pierre à l’édifice.

Nous mettons en avant nos valeurs qui sont essentielles : #Bienveillance #innovation #engagement #authenticité #performance


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement :

  • Entretien téléphonique avec un(e) de nos chargées de recrutement
  • Entretien physique ou visio avec votre futur manager puis le Directeur commercial,
  • Echange RH

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