LumApps est une plateforme SaaS dédiée à l’Expérience Collaborateur qui accompagne les entreprises dans leur transformation digitale sur la communication, la collaboration et l'engagement de leurs clients, partenaires et surtout de leurs employés.

LumApps est un leader reconnu sur ce marché dynamique avec une vision et un produit véritablement uniques. Notre plateforme SaaS de niveau entreprise a été déployée par des clients Fortune 500 dans le monde entier et offre des avantages commerciaux significatifs. LumApps est identifiée comme leader dans le Magic Quadrant de Gartner pour Intranet Packaged Solutions ainsi que dans les Intranets Forrester Wave. Nous sommes également régulièrement sélectionnés pour le programme French Tech Next40/120.

Notre mission : Donner aux collaborateurs un sentiment d’appartenance et un but.

Créer un environnement où tous les employés sont engagés et travaillent ensemble vers le même objectif. Plus de 450 entreprises leaders font confiance à LumApps pour :

🎯 Transformer les collaborateurs en réels ambassadeurs de leur entreprise,

🎯 Rendre les collaborateurs des entreprises plus productifs et mieux connectés, partout à travers le monde grâce aux outils et informations dont ils ont besoin à portée de main.

🎯Aider les entreprises à retenir leurs talents, à parfaire leur processus d’onboarding, à mieux collaborer et à mieux partager les connaissances en interne, et in fine améliorer l’expérience client.

Avec une équipe de plus de 400 Lumies répartis sur 9 bureaux (Lyon, Paris, Lille, Sophia Antipolis, Londres, Barcelone, Hamburg, Austin, Tokyo), LumApps accompagne de grandes entreprises du monde entier. Nous entrons dans une phase ambitieuse du parcours de notre entreprise sous l'impulsion de notre nouvel actionnaire Bridgepoint, visant à nous propulser pour devenir le leader incontesté de notre marché et faire briller LumApps dans le monde entier dans notre secteur. Nous recherchons des personnes enthousiastes à l'idée de participer activement à cette transformation.

Si ces valeurs vous ressemblent : “be bold, do amazing things”, “say what you mean, do what you say”, “one team, same mission”, “always be evolving” : postulez maintenant !

*Présentation de l’équipe * 

L’équipe Social, c’est un collectif de 7 personnes passionnées et solidaires :

• 3 développeuses et développeurs back-end,
• 3 développeuses et développeurs front-end,
• 1 Product Owner,
• 1 Manager.

Nous travaillons dans un environnement collaboratif, inclusif et bienveillant, où chaque membre de l’équipe a un rôle clé dans la conception et l’évolution de notre plateforme Web. Nous valorisons les voix diverses, les parcours variés, et croyons que c’est ensemble que nous construisons les solutions les plus innovantes et durables.Notre mission:
Le but principal de l’équipe Social est de permettre aux employés de se connecter via des communautés dynamiques et un flux personnalisé, favorisant la collaboration et une communication significative.
Les grandes responsabilités tournent donc autour d’évolutions autour d’une solution de communautés, étant un espace de partage très horizontal et social, là où l’intranet a souvent pour vocation d’être top-down.
Au delà des communautés, l’idée est aussi:

• De proposer aux utilisateurs du contenu pertinent, soit par le biais de feeds ou de streams;
• De gérer les sauvegardes et l’historique des recherches des utilisateurs.

Nous cherchons à créer un produit utile, accessible, durable — dans une équipe où chacun·e a l’espace pour s’exprimer, apprendre et proposer.

Nos valeurs:

Nous croyons en une culture d’équipe où :

• La curiosité est encouragée : apprendre, partager, expérimenter.
  

• L’implication est valorisée : faire avancer le produit, l’équipe et l’entreprise.
  

• La bienveillance est la norme : on s’entraide, on s’écoute, on se soutient.

• La créativité est stimulée : chaque problème a sa solution, souvent collective.

*Vos missions*

En tant que développeuse/développeur back-end, vous participerez pleinement à la vie de l’équipe. Vos missions principales :

• Participer aux choix d’architecture et à la conception de solutions techniques.
  

• Développer et maintenir des fonctionnalités back-end robustes et évolutives.
  

• Concevoir des APIs en lien étroit avec les équipes front-end et mobile.
  

• Contribuer à notre politique de tests (tests unitaires, automatisés).
  

• Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des bonnes pratiques.

• Suivre et améliorer le monitoring de nos services.

*Compétences*

Nous recherchons une personne ayant une expérience significative dans des environnements techniques exigeants, capable de mener des développements de bout en bout et de participer activement aux réflexions d’équipe.

Ce que nous attendons :

• Une expertise confirmée en Python et une solide culture du développement logiciel
  

• Une capacité à prendre du recul sur les enjeux techniques et à proposer des solutions adaptées.
  

• Une bonne maîtrise de l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
  

• Une attention particulière à la qualité du code, aux tests et à la maintenabilité.
  

• Une posture collaborative et inclusive, avec un esprit d’équipe bienveillant.

• Une autonomie forte dans la gestion de vos sujets et la prise de décision.

Ce serait un plus si vous avez aussi :

• Une expérience avec des technologies cloud (AWS, GCP, Azure...).
  

• Une connaissance des conteneurs et outils d’orchestration (Docker, Kubernetes).

*L'environnement technologique* 

• Produit intégralement SAAS. 
• Backend en Python.
• Frontend en React avec Typescript. 
• SQL (PostgreSQL) and NoSQL (Google Datastore).
• Hébergement Google App Engine & Azure. 
• Choix de l’OS libre.
• Choix de l’IDE libre.

💡 Pourquoi vous allez adorer travailler chez LumApps

Nous sommes fiers d’offrir un environnement de travail où chacun se sent soutenu, valorisé et épanoui. Voici un aperçu de ce que nous proposons :

🏡 Modèle de travail hybride – 2 jours au bureau, 3 jours en télétravail

🕒 Jours de RTT – ~10 jours de congé supplémentaires par an

💳 Tickets restaurant (SWILE) + collations et café gratuits

🧘‍♀️ Cours de yoga – Offrez-vous une pause bien-être dans nos bureaux de Paris

👶 Congé parental et soutien familial – Oui, même une fête de Noël pour vos enfants !

🛡️ Assurance santé (ALAN) – Prise en charge à 60 % + prévoyance prise en charge à 100 %

🎉 Afterworks, célébrations d’équipe et événements saisonniers

💻 Équipement au choix

🗣️ Cours de français et d’anglais, développement professionnel et accès au CSE Leeto

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous nos collaborateurs. Nous encourageons les candidatures de personnes aux parcours, identités et expériences variés.