Répartition des collaborateurs
Fonction supports ( MKT/COM, BIM, RH, DAF...)
18%
Sales (Retail, Grand Comptes, CSM)
35%
Data
20%
Tech
20%
Produit
7%
Grande distribution, Intelligence artificielle / Machine Learning, SaaS / Cloud Services
Paris
Au sein d’un cadre de travail très agréable, les équipes Lucky cart sont talentueuses, soudées, et en croissance. Chacun associe savoir-faire technique, méthodologie, passion au service de missions et projets communs. L’ambiance et la bonne humeur sont inhérentes à son bon fonctionnement et Lucky cart y est attaché.
Dans la culture d’entreprise, l’accueil des nouveaux arrivants est primordial : nous organisons un onboarding permettant de rencontrer toutes les équipes (data, tech, sales, marketing/com, produit) pour bien comprendre les enjeux et le fonctionnement interne. Les interactions étant quotidiennes, le nouvel arrivant peut se sentir à l’aise et intégré dès le 1er jour.
Autre point central de la culture Lucky cart : veiller tout particulièrement au respect des engagements RGPD pris auprès de nos partenaires retailers et marques. La conformité des traitements de la donnée est réalisée par l’ensemble des métiers et le suivi de ce cahier des charges est une priorité absolue pour Lucky cart.
Fonction supports ( MKT/COM, BIM, RH, DAF...)
18%
Sales (Retail, Grand Comptes, CSM)
35%
Data
20%
Tech
20%
Produit
7%
L’équipe Dirigeante représentée par notre CEO et CFO regroupe aussi l’ensemble des fonctions supports nécessaires au bon fonctionnement de Lucky cart.
Romain CHARLES, CEO
L’équipe Sales regroupe l’ensemble de l’expertise commerciale et relation client de Lucky cart. 3 équipes distinctes :
Contact privilégié, l’équipe œuvre au quotidien auprès de nos clients pour identifier et comprendre leurs enjeux stratégiques et business, afin de leur apporter la solution la plus adaptée. Développer les partenariats dans la durée, tout en agissant avec exigence, enthousiasme et pragmatisme.
Marie, Key Account Manager Junior
Le principal objectif de notre équipe Data est l’utilisation de la donnée avec comme but l’excellence opérationnelle. Celle-ci s’articule autour de 3 missions clés :
Au cœur de la stratégie de Lucky cart, notre Chief Sciences & Data Officer et son équipe de Data Engineers, Data Scientists et Data Analysts s’activent chaque jour pour créer et développer des algorithmes maisons, qui seront décisifs et disruptifs pour nos clients industriels et retailers.
L’analyse et le traitement des données nous permettent d’aider nos clients à répondre au mieux aux évolutions de leur marché, et aux attentes shoppers. Grâce à nos outils de prédiction, nous anticipons au plus précis les comportements d’achat et ainsi développons le business incrémental.
Lina, Data Scientist
L’équipe Tech est un pilier fondamental de Lucky cart sur lequel se repose toutes les autres équipes pour améliorer au quotidien l’expérience d’achat de millions de shoppers. Ce n’est pas seulement des développeurs mais bien une équipe pivot sans qui nos solutions ne pourraient être disponibles. Métiers polyvalents, le code et la R&D comme point d’orgue de leur quotidien. Stabiliser l’existant, résoudre les bugs, créer de nouvelles fonctionnalités… un quotidien riche et motivant piloté par notre CTO.
Valentin, Full Stack Developer Junior
L’équipe Product a pour mission de construire les produits de la Retail Tech de demain, qui apportent à la fois de la valeur aux retailers et aux industriels, et qui offrent la meilleure expérience d’achat aux shoppers ! Elle rassemble un CPO et des Product Managers qui gèrent chacun une squad pluridisciplinaire composée de Développeurs, de QA et de Data Engineers. Les Product Managers priorisent et construisent les features en respectant la Roadmap et les OKRs de Lucky cart.
De son côté, l’équipe Product Design travaille sur l’expérience utilisateur de nos produits, pour faciliter leur utilisation et les rendre les plus attractifs possibles.
Léo, Product Manager