Descriptif du poste :

La forte croissance que nous enregistrons nous amène à renforcer notre équipe Design en recrutant un·e Web Designer (H/F) en CDI.

Intégré·e à l’équipe Customer Success Management, tu contribueras à la création de contenus visuels de qualité pour les clients de Lucky Cart (industriels et distributeurs) et pour les équipes Marketing, Sales et Produit.

Au cœur de la société, tu travailleras au quotidien avec toutes les équipes impliquées (commercial, marketing et R&D) pour mener à bien tes missions.

Missions :

- Créer des campagnes promotionnelles percutantes pour permettre aux clients de Lucky Cart d’obtenir les meilleurs résultats.

- Assurer le respect des briefs clients en tenant compte des contraintes liées à nos distributeurs partenaires et au design web de façon globale.

- Soutenir l’équipe Marketing et Sales dans la création de supports de communication pour des évènements ou tout autre projet transverse (réseaux sociaux, PLV, newsletter…).

- Participer à l’optimisation et l’amélioration de l’expérience client Lucky Cart : trouver des solutions innovantes, performantes et élégantes aux problématiques liées au design.

- Veiller, benchmarker et optimiser les process internes de Lucky Cart : vous assurez une veille régulière pour identifier les nouvelles tendances logiciels pertinentes.

- Expertiser et conseiller : expert·e de votre domaine, vous serez en mesure de fournir des recommandations sur les meilleures pratiques à suivre pour tendre vers l’excellence visuelle.

Titulaire d’un niveau Bac +5 minimum.

Issu·e d’école d’art graphique ou de communication avec spécialisation webdesign.

Vous avez déjà une expérience professionnelle d’au moins 1 an dans le domaine du webdesign.

Profil :

- Être familier·e avec l’écosystème Adobe. Photoshop fait partie de votre workflow quotidien et ne possède plus aucun secret pour vous ! Des connaissances sur Indesign, Illustrator et Figma sont également nécessaires.

- Être autonome, perfectionniste et organisé·e

- Avoir un esprit créatif et une capacité à proposer des solutions innovantes.

- Rester en veille constante, approfondir ses connaissances en matière de design et de technologie, optimiser et faire évoluer ses méthodes de travail.

**Compétences supplémentaires :

**- Des notions en motion design / montage vidéo sont un plus

- Des bases en lecture / écriture HTML / CSS

**Déroulement des entretiens :

**- Court échange téléphonique avec un·e chargé·e RH
- Entretien #1 avec le responsable Webdesigner
- Exercice de test (~1h) à réaliser chez soi
- Entretien #2 avec responsable CSM