🎓 Bac+5
💼 Minimum 2 ans d’expérience souhaités
📍 Paris
💰 Salaire prévu entre 39K€ et 43K€ fixes bruts par an, variable selon l'expérience
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)
Le poste
L’équipe Studio
"Le Studio" est une des 5 fantastiques équipes du Marketing de Lucca. Ce dernier est lui même structuré en 3 pôles : web, brand design et motion design.
Plus précisément, en intégrant le studio Lucca, vous travaillerez au sein du pôle web (composé intégralement d'incroyables talents), dont un chef de projet, un intégrateur, un webdesigner, mais aussi de la DA, de brand designers et d’un motion designer.
L'équipe est chargée de la gestion globale des sites internet, incluant :
- La refonte des sites pour moderniser son apparence et ses fonctionnalités ;
- L'intégration de pages spécifiques ou de landing pages pour des campagnes ou besoins particuliers ;
- L'amélioration des performances web pour un site plus rapide et réactif ;
- L'accompagnement sur des projets SEO et de contenu pour optimiser le référencement et la pertinence du contenu ;
- L'amélioration continue pour maintenir le site à jour et performant.
En résumé, l'équipe assure la création, l'optimisation, et l'entretien régulier du site web, avec un accent sur la performance, le SEO, et l'expérience utilisateur.
Vos principales missions
En tant qu’intégrateur/rice, votre mission principale réside dans la conception et le développement de sites web, de landing pages et autres formats tout en faisant en sorte que chaque site s’adapte à tous les types d’écrans et navigateurs.
Concrètement vos missions seront les suivantes :
1. Intégration de pages web
- Comprendre la logique et les ressources nécessaires pour intégrer un site internet, avec une adaptabilité aux différents écrans ;
- Démontrer une forte appétence pour l’expérience utilisateur, l’accessibilité et l’optimisation des performances ;
- Créer en toute autonomie une page internet (ou toute autre ressource web) en respectant les exigences d’un cahier des charges et en assurant le suivi avec les parties prenantes ;
- Assurer le bon fonctionnement de nos sites tout en respectant notre charte graphique, et optimiser le code et les sites pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible.
2. Maintenance des sites
- Participer aux mises en production et corriger les problèmes mineurs détectés (coquilles, mises à jour de plug-ins, etc.) ;
- S’intéresser à l’évolution de la stack technique et être force de proposition dans les choix concernant le front-end et le back-end.
3. Participer aux phases de conception
- Effectuer une veille régulière sur les tendances du web et du design ;
- Participer aux phases d’idéation et de réflexion ;
- Être force de proposition sur certains aspects techniques et créatifs.
Le profil recherché :
Ce poste est fait pour vous si :
❏ Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique ;
❏Les langages HTML et CSS n’ont plus de secrets pour vous ;
❏ Vous avez un niveau intermédiaire en JavaScript et vous vous intéressez au PHP (vous ne connaissez pas seulement le numéro de la dernière version) ;
❏ Toujours en quête d’exigence, vous mettez un point d'honneur à délivrer un code de qualité ;
❏ Le mot CMS a du sens pour vous et vous êtes à l’aise avec les solutions les plus courantes (Wordpress, Webflow, …). Si vous ne savez pas faire, venez, on vous apprendra !
❏ Vous maitrisez le responsive design et comprenez les enjeux web (accessibilité, performances, hiérarchie des informations, etc.) ;
❏ Vous savez formuler des feedbacks constructifs à tous les membres de votre équipe ;
❏ Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres.
Le process de recrutement
Étape 1 : Entretien téléphonique avec le Talent Acquisition Manager (30')
Étape 2 : Entretien avec Jérémy, Chef de Projet, et Jérémie, Intégrateur Web (60')
Étape 3 : Test technique suivi d'une restitution en Petit Oral devant l'équipe web et Elise, Directrice Artistique (60')
Étape 4 : Grand Oral (45')
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.