💼 Première expérience en relation clients en entreprise souhaitée (stage ou alternance inclus)

🎓 Master 1 ou Master 2

💰 Salaire prévu entre 1350€ et 1750€

📍 Paris ou Marseille

🗓️ Stage de 6 mois à partir de septembre 2025

Descriptif de l'offre :

L’équipe Enterprise Sales que tu rejoindras fait partie du département Sales de Lucca.

L’équipe est composée d’une vingtaine de personnes et s’apprête à grandir en 2025, d’abord grâce au poste de stagiaire pour lequel tu postules aujourd’hui.

Nous sommes rattachés au département Sales, avec 3 autres pôles :

Un pôle Acquisition chargé de convertir les prospects grands comptes en clients ;

Un pôle Growth chargé d’assurer le suivi commercial et le développement des clients grands comptes ;

Un pôle Pre-Sales chargé d’accompagner les équipes commerciales dans les différentes phases du cycle de vente.

Tes missions  :

Mission principale :

- Contribuer au développement commercial de l’équipe en identifiant des prospects, en structurant notre expertise sectorielle et en accompagnant les Account Executives sur l’ensemble du cycle de vente.

Missions secondaires :

- Piloter des projets transverses pour améliorer les outils commerciaux et les process internes.

- Participer à la veille et à la capitalisation des connaissances sectorielles afin de positionner l’équipe comme experte sur ses marchés.

Profil recherché :

❏ Tu es en dernière année ou en césure d’une école de commerce ou équivalent avec un parcours en vente, stratégie ou business development.

❏ À l’aise dans un environnement qui évolue vite, tu combines organisation et grande aisance relationnelle, tant à l’écrit qu’à l’oral.

❏ Tu es rigoureux(se), curieux(se), proactif(ve), et tu aimes creuser les sujets en profondeur.

❏ Tu sais gérer des projets variés et travailler en équipe.

❏ Your English is fluent : Niveau C1 requis (lu et parlé, idéalement écrit aussi).

❏ En lisant cette annonce, tu t’es dit : “Participer à la construction de la meilleure équipe Sales dans un environnement stimulant… Voilà une belle expérience.”

Process de recrutement :

Etape 1 : Premier échange avec un membre de l’équipe Recrutement

Etape 2 : Entretien individuel avec Pauline et un membre de l’équipe (60’)

Etape 3 : Petit oral avec Pauline et un membre de l’équipe (45’)

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Les avantages CSE, des titres-restaurant (Lucca), abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Un événement collectif par trimestre, dont l’objectif est de réunir tout Lucca pour partager l’actualité et les perspectives de l’entreprise de manière formelle… et moins formelle.

✔︎ Et surtout être heureux(se) de se lever de matin pour aller travailler. Et oui, Lucca a décroché la 2ème place du classement HappyIndex®AtWork France 2024 *(dans la catégorie d'effectif 500-999 collaborateurs).

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) peut définir son salaire lors d’un comité.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).