🎓 1 an minimum d'expérience requis

💼 Bac+5

💰 Salaire prévu 45 - 55K (en fonction de l’expérience)

📍 Nantes

🏠 Présentiel ou hybride (3 jours de télétravail par semaine)

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1 (listening, reading)

💡Pour que votre candidature chez Lucca se démarque, le secret réside dans le détail : un brin de personnalité via un mot, un mail ou une lettre de motivation peut transformer l'ordinaire en extraordinaire.

Descriptif du poste

- Vous aimez décortiquer les problèmes fonctionnels ?

- Faire émerger des besoins réels parmi des hordes de desiderata discordants ?

- Modéliser et cogiter avec les développeurs et challenger l’UX avec les Designers ?

- Vous êtes convaincus que pour y parvenir, il faut être proche des clients de la solution, mais aussi de ceux qui la vendent ?

Vous trouverez votre bonheur avec ce poste de Product Manager !

Cleemy est une suite de gestion des dépenses des entreprises, composée de 3 solutions : Achats, Notes de Frais et Paiement. Cela a l’air rébarbatif ? En apparence seulement.

Le contexte fonctionnel est stimulant, car complexe et varié. Les enjeux utilisateurs sont multiples, l’architecture fonctionnelle fait la part belle aux services distribués, nous intégrons de multiples briques technologiques. En bonus, vous apprendrez la comptabilité. Vous en trépignez d’avance, n’est-ce pas ?

L’équipe Cleemy comporte une trentaine de personnes à Nantes, Marseille et en remote, dont 3 Product Managers expérimentés. Vous rejoindrez la sous-équipe Cleemy Note de frais composée un lead PM, un PMM, un designer et 7 développeurs. Nos méthodes de travail s’inspirent de Shape Up, où l’on alterne entre des projets de 6 semaines et des sessions de deux semaines pour aligner l’équipe sur la suite des opérations et régler des sujets tactiques.

Vous pourrez donc rapidement travailler sur différents domaines fonctionnels et proposer des projets dont vous serez responsable.

Détails des missions

En pratique, vous devrez :

- Absorber moultes perspectives sur nos solutions : utilisateurs, clients, commerciaux, consultants, marketers…

- Explorer des thématiques fonctionnelles telles que la gestion des abonnements, la clôture comptable, les prélèvements bancaires… Puis les traduire en pitche, en spécifications et en wireframes en collaboration avec les Développeurs et les Designers. Vous aimez les diagrammes, n’est-ce pas ?

- Agir en support pendant l’implémentation des projets : appui fonctionnel, participation aux arbitrages technico-fonctionnels (par exemple sur la structure de l’API), recette et un zeste de documentation.

- Analyser les retours clients et tickets de support exotiques pour décider d’améliorations tactiques ou déceler des bugs.

- Collaborer avec notre Product Marketing Manager pour mettre sur le marché les évolutions : former les commerciaux et les consultants, cadrer le discours marketing en portant une vision forte, évangéliser les masses par des webinaires…

- En guise de mise en jambes, quelques projets de déploiement de Cleemy auprès de clients vous forgeront un avis éclairé sur Cleemy et son marché.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un potentiel et une appétence à construire de belles choses en équipe. Nous saurons également profiter de vos compétences si vous avez déjà de l’expérience dans le métier.

Must have :

- Si vous débutez, un parcours académique solide tel qu’une école d’ingénieur est un atout important.

- Vous avez une première expérience en produit sur une solution SaaS.

- Disséquer et modéliser simplement des systèmes complexes vous stimule.

- Dans votre esprit, le fonctionnel et la technique vont main dans la main. Si un développeur vous introduit au concept d’outbox pattern, vous n’aurez pas peur d’aller sur microservices.io pour comprendre comment vous en tirer parti.

- Vous êtes de nature curieuse, savez apprécier les choses bien pensées et critiquer celles qui le sont moins.

- Vous savez parfois sacrifier votre haut degré d’exigence sur l’autel du pragmatisme.

- Votre voix ne tremble pas lorsqu’il faut dire non.

- Vous pensez qu’un produit n’a d’intérêt que s’il est utilisé, ce qui implique qu’il soit acheté. La dimension commerciale de la conception produit vous intéresse.

Process de recrutement

Étape 1 : Entretien téléphonique avec le / la talent acquisition manager (45')

Étape 2 : Interview Manager (45')

Étape 3 : Cas pratique asynchrone (à réaliser à la maison)

Étape 4 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future équipe (60')

Étape 5 : Grand oral (45')

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant 

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).